BlockBeats Nachrichten, am 27. Februar, reagierte Twitter-Gründer Jack Dorsey auf die Behauptung, dass die Mitarbeiterzahl bei Block von 3.900 im Dezember 2019 auf 12.500 im Dezember 2022 gestiegen sei und die aktuelle Kürzung sogar weniger als die Hälfte des damaligen „rasanten Wachstums“ ausmache. Er sagte, dass dies weniger auf künstliche Intelligenz zurückzuführen sei, sondern vielmehr auf eine schlechte Verwaltung seitens Dorsey. Er erklärte: „Ja, wir haben während der Pandemie tatsächlich zu viele eingestellt, weil ich fälschlicherweise zwei separate Unternehmensstrukturen (Square und Cash App) aufgebaut habe, anstatt sie zu einer einheitlichen Struktur zu vereinen. Dieses Problem haben wir im Jahr 2024 behoben. Aber diese Aussage ignoriert die Komplexität, die wir in dieser Zeit bewältigen mussten – einschließlich der Herausforderungen im Kredit-, Bank- und „Buy Now, Pay Later“-Geschäft.“
Derzeit ist unser Ziel, pro Mitarbeiter einen Bruttogewinn von über 2 Millionen US-Dollar zu erzielen, was der vierfachen Effizienz vor der Pandemie entspricht. Zwischen 2019 und 2024 lag unser durchschnittlicher Bruttogewinn pro Mitarbeiter bei etwa 500.000 US-Dollar. Wir haben stets ein effizientes Unternehmen betrieben und tun dies weiterhin, mit einer Effizienz, die die der meisten Mitbewerber übertrifft.“
Zuvor wurde berichtet, dass die Bitcoin-Zahlungsfirma Block, die Jack Dorsey gehört, 4.000 Mitarbeiter entlassen soll, was fast die Hälfte der Belegschaft ausmacht. Das Unternehmen setzt auf künstliche Intelligenz, um die zukünftige Arbeitsproduktivität zu steigern. Aufgrund des Stellenabbaus stieg der Aktienkurs von Block nachbörslich um 22 %.
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