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Coinbase 首席执行官宣布裁员——下跌的加密市场遇上人工智能重组
Coinbase 首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗告诉员工,公司将裁员约14%。他通过一封内部邮件用平实的语言解释了这件事。业务正受到市场放缓的压力,加上人工智能正在改变工作方式。
他说 Coinbase 有足够的资金应对市场的涨跌。但加密货币的收入仍然波动剧烈。在市场疲软的时期,公司正在削减成本,以保持精简并加快未来的步伐。
阿姆斯特朗指出了同时发生的两件事。
首先,加密市场状况。相比更强劲的时期,交易活动已降温,这影响了各交易所的收入。但他也表示某些领域仍在开拓新机遇。比如稳定币、代币化和预测市场。
第二,人工智能正在改变工作方式。他说,工程师过去在某些任务上需要花费数周时间。现在他们几天就能完成。甚至从未编过码的人也开始写代码并发布。这意味着公司不再需要那么多团队成员。
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这种市场活动放缓与内部工具加快的结合,导致他称之为 Coinbase 结构的转折点。
因此,公司正在进行重组。管理层级减少。团队变得更小、更快。阿姆斯特朗表示,决策将更少繁文缛节。领导者将承担更广泛的职责,报告链也会变短。
他还明确表示。管理者不再只是监督工作。他们必须参与其中。更像是与每个人并肩工作的建设者,而不是遥远的上司。
Coinbase 还计划组建围绕人工智能的团队。较小的团队将利用自动化和工具,以更少的人完成更多工作。在某些情况下,团队甚至可能缩小到处理完整产品周期的非常小的单位。
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这对加密情绪意味着什么
像这样的举动通常发生在更广泛的加密市场疲软时期。加密市场一直起伏不定。当交易活动或投资者情绪变化时,Coinbase 的股价往往会快速波动。
对于 Coinbase 的股价来说,削减成本可以随着时间的推移增强信心。尤其是在交易放缓时,这些削减有助于保护利润率。不过,交易者仍会密切关注加密交易量。交易所的收入主要取决于比特币、以太坊和其他币的交易活跃度。
阿姆斯特朗直接对员工表示感谢,感谢他们在建设 Coinbase 过程中所做的努力。他说,离职员工将获得遣散费、持续的股权归属以及根据地点提供的医疗支持。
他在结尾提到,Coinbase 曾经历过几次加密市场的低迷,每次都变得更强。在他看来,这次重组旨在为公司迎接下一阶段的加密采用做准备,在这一阶段,人工智能和数字资产在公司运营中的关系将更加紧密。
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常见问题
提现额度取决于你的账户等级、所在国家和支付方式。对于许多用户,日提现额度在5万美元到10万美元之间,银行转账通常提供更高的额度。你也可以通过在账户设置中完成更多验证来提高额度。
可以,但通常通过银行电汇而非普通提现。电汇允许更高的金额,有时每天最高可达1000万美元,但需要严格的审查和额外验证。大额转账还需获得合规批准后才能进行。
没有,Coinbase 钱包不收取持有加密货币或现金的月费。你在区块链上发起交易时只需支付标准的网络手续费。存储资产在钱包中本身是免费的。