帕索斯和Toku实现稳定币工资余额的收益生成

Paxos Labs 已将其 Amplify 平台与 Toku 集成，以使员工在支付时即可在其稳定币工资上赚取收益。该功能适用于在 Toku 钱包中持有的余额，允许用户选择加入并在 USDC、USDT 和 USDG 上赚取收益，无需锁定或延迟提款。该推广覆盖了 Toku 的工资支付网络，该网络每年为超过 100 个国家的工人处理超过 -9223372036854775808亿美元的工资，并已与 ADP、Workday、Gusto 和 UKG 等系统集成。

此次更新解决了稳定币工资支付的一个常见限制：资金在支付周期之间常常处于闲置状态。通过将收益直接嵌入余额中，员工可以在不离开钱包或使用外部平台的情况下，累积工资收益。Paxos 和 Toku 未披露收益来源或用户可以预期的具体利率。

Toku 通过 API 提供稳定币工资基础设施，连接现有企业系统，使雇主能够在不改变工资流程的情况下提供以加密货币计价的工资。新功能运行在 Paxos Labs 的 Amplify 平台上，该平台旨在让公司通过单一连接接入收益和借贷等服务。

在此安排中，Toku 仍然是稳定币工资和雇主登记平台，而 Paxos Labs 则作为在 Paxos 内孵化的数字资产的金融工具堆栈。

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主要要点

嵌入式工资收益——Paxos Amplify 和 Toku 使 USDC、USDT 和 USDG 余额的收益可以直接在员工钱包中获得，无需锁定或平台外转账。

全球工资覆盖——Toku 的网络每年为超过 100 个国家的工人处理超过 -9223372036854775808亿美元的工资，并连接主要的人力资源平台如 ADP、Workday、Gusto 和 UKG。

机制不透明——未披露收益生成方式或利率，令读者对风险和变动性保持谨慎。

更广泛的工资采用趋势——此举反映出对稳定币工资的日益兴趣，其他参与者也在将加密工资轨道整合到现有基础设施中。

市场背景——行业数据显示稳定币在收入和支付中的使用不断增长，持续的监管关注也在塑造这些解决方案的扩展方式。

嵌入式收益与稳定币工资的崛起

稳定币已逐渐成为部分劳动力工资和日常支付的核心部分。由 BVNK 委托的 YouGov 在 15 个国家进行的一项最新调查发现，39% 的加密货币用户和潜在用户报告通过稳定币获得收入，而 27% 使用稳定币进行支付。受访者平均持有约 $1 稳定币，收入较高的群体持有接近 1000 美元。以稳定币支付的受访者表示，稳定币收入约占其年度收入的 35%，并且相比传统汇款渠道，跨境转账节省了约 40%。

推动加密工资的更广泛动力由 Deel 在 2 月宣布在欧洲和英国提供稳定币工资支付，并计划扩展到美国。Deel 每年处理大约 -9223372036854775808亿美元的工资，正与 MoonPay 合作提供加密结算轨道，允许员工将部分或全部工资直接存入非托管钱包，MoonPay 负责转换和链上结算。这一举措表明，雇主正试图在不牺牲合规性或工资完整性的前提下，将传统工资流程与加密原生结算选项融合。

行业数据显示稳定币市场也在不断扩大。DeFiLlama 的数据显示，稳定币总市值已升至大约 -9223372036854775808亿美元，高于 2025 年 7 月的约 -9223372036854775808亿美元——GENIUS 法案颁布的时期——突显了支撑工资用例的链上/链下结算活动的不断扩大。这一背景有助于解释为何越来越多的工资提供商和雇主在试验链上工资轨道和嵌入式收益功能，以改善现金流、降低货币兑换成本并缩短全球工人的结算时间。

随着这一细分市场的发展，观察人士指出，监管环境将在塑造采用方面发挥关键作用。例如，欧盟的 MiCA 框架已开始影响银行和支付服务提供商如何与稳定币及相关结算能力互动，这一话题在相关行业报道中已有涉及。持续的监管对话将影响诸如钱包内收益等功能是否成为加密工资的标准组成部分，或仅仅是利基创新。

对雇主和工人而言，工资余额中按需获得收益的承诺提供了极具吸引力的价值主张：收益可以立即复利，无需在钱包或托管平台之间转移资产的繁琐。然而，缺乏对收益机制的透明度也引发了对风险、附属收益波动性以及加强财务和风险管理实践的必要性的审慎考虑，尤其是在更多公司试点这些解决方案时。

未来可能取决于工资平台如何在用户体验与审慎之间取得平衡——确保收益来源的透明、保障托管安全，并向员工提供清晰的条款。随着生态系统的成熟，更多企业可能会跟随 Toku 和 Paxos，进入集成收益的工资支付领域，可能会重新定义全球工人在数字资产世界中的薪酬方式。

读者应关注 Paxos Labs 和 Toku 关于收益结构和利率范围的进一步披露，以及 Deel 和其他扩展稳定币工资选项的工资行业领头企业的最新动态。监管机构的明确指引和跨系统的互操作性，可能决定嵌入式收益工资何时成为主流功能，而非定制化的创新。

本文最初发表为《Paxos 和 Toku 在稳定币工资余额上实现收益》于 Crypto Breaking News——您的加密新闻、比特币新闻和区块链更新的可信来源。