格伦·查曼迪与吉尔丹董事会的斗争揭示了深层的公司治理矛盾

服装行业在Gildan Activewear Inc.披露其前任CEO Glenn Chamandy根本拒绝公司精心策划的继任框架时，经历了一场重大领导危机。原本应平稳过渡的接班过程，反而演变成了高管与董事会之间的权力斗争，引发了对这家跨国服装制造商的企业决策权和长期战略愿景的质疑。

继任计划未能落实

2021年末，Glenn Chamandy最初同意辞去其高管职位，为有序的领导层交接打开了大门。董事会迅速行动，确定了接替人选，最终在当年12月选定Vince Tyra为新任首席执行官。然而，随着市场环境的变化，Chamandy对这一离职承诺的坚持逐渐动摇。到2021年秋，他向董事会提出反建议：允许他继续担任CEO，以追求激进的收购机会。董事会的回应是明确的——他们断然拒绝了这一请求。

Glenn Chamandy坚持己见

Chamandy没有遵从预定的交接安排，而是选择对抗。在向《环球邮报》发表的公开声明中，这位前高管表达了他的立场：“我无意离开。你知道，我的看法是我会在我认为公司合适的时机离开。”这一声明直接与之前的协议相矛盾，显示出他决心掌控局面，可能会破坏Gildan数月的组织规划。

董事会的回应与新治理结构

对Chamandy试图阻挠继任过程的行为感到失望，Gildan董事会重申了对Tyra任命的支持，并拒绝重新考虑。为了加强未来的监督和治理，公司宣布Coliseum Capital Management联合创始人兼管理合伙人Chris Shackelton将加入董事会。这一举措表明公司决心执行纪律严明的高管管理和机构责任。

市场反应与影响

投资者对治理中断表现出审慎的担忧。Gildan的股价反映出不确定性，股价在纽约证券交易所下跌1.22%，报34.07美元。市场的谨慎态度凸显出领导层的不稳定如何直接影响股东信心，即使是像Gildan Activewear这样成熟的公司也不例外。