Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
Pump.fun改革创作者费用机制,背后是对激励体系的深度反思
Pump.fun在1月12日宣布推出创作者费用共享功能,允许将费用分配至最多10个钱包,同时创作者可以转让代币所有权和撤销更新权限。这看似一个功能更新,实际上反映了这个Solana链头部meme币平台对自身激励机制的重新审视。
新功能背后的问题承认
根据最新消息,Pump.fun联创Alon Cohen近期直言不讳地指出了现有机制的症结所在。平台之前实施的Dynamic Fees V1机制虽然在短期内拉动了活跃度——交易量翻倍、吸引了大量新创作者——但长期来看,这套规则把激励搞歪了。
具体的问题是什么?
这种失衡最直观的表现就是:平台上代币日发行量创去年9月以来新高(近3万枚),但交易深度和项目质量并没有同步提升。
新功能如何改进
Pump.fun推出的费用共享功能有几个核心改进点:
灵活的费用分配
创作者现在可以将费用分配给最多10个钱包,这意味着:
所有权和权限管理
转让代币所有权和撤销更新权限,体现了几个意图:
平台态度的转变
值得注意的是,Pump.fun强调团队本身不抽成,费用完全归创作者和社区。这说明平台在从"抽成模式"向"基础设施服务"转变思路。
这次改革的深层意义
从行业观察角度看,这次改革反映了meme币平台的一个关键认知升级:
短期热度和长期生态是两回事。 Pump.fun承认Dynamic Fees V1虽然短期烧热度,但没有建立可持续的激励机制。现在的改革是在说:我们要的不是无限发币,而是有质量的创作者生态。
交易者才是平台的核心。 新机制把重点从"发币激励"转向"交易激励和创作者变现",这是更健康的平衡。
权力下沉给社区。 允许创作者管理所有权和权限,本质上是让社区而非平台方掌控项目的未来,这对建立信任很关键。
未来可能的变化
基于这次改革的方向,可以预期:
根据相关资讯显示,大资金已经在悄悄布局一些老牌meme币,说明聪明钱在为生态优化后的机会做准备。
总结
Pump.fun的这次改革本质上是一次"自我纠正"。平台从承认问题开始,推出更灵活的费用共享和权限管理机制,试图在创作者激励和交易深度之间找到新的平衡。这不是简单的功能更新,而是对meme币平台可持续性的重新思考。对创作者来说,新机制提供了更多收益空间和自主权;对平台来说,这是从追求热度向建设健康生态的转变。后续如何执行和市场反应如何,值得持续观察。