Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
AI不会简单地夺走你的工作——而是掌握它的人将会。
这才是真正正在发生的转变。虽然早期预测集中在全面取代工作岗位,但我们实际上看到的是一种更为细腻的变化:技能差距的出现。
AI代理本质上正在重塑工作方式。这种变革不是机器全面取代人类,而是加剧了那些适应者与不适应者之间的差距。
换个角度思考。那些将AI融入工作流程的人?他们的产出在倍增,摩擦在减少,决策变得更快更优。同时,旁观者的相关性正在逐渐削弱。
这不是末日预言,而是一个包裹在机遇中的警钟。建立在传统劳动模型上的经济体系正经受压力测试。新的体系正在形成——那些奖励敏捷性、学习速度以及与智能系统协作能力的体系。
问题不在于AI是否会颠覆你的领域。它一定会。真正的问题是,你是要成为颠覆者,还是被它颠覆者。