美国工资增长放缓，12月新增50,000个岗位

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根据美国劳工统计局发布的数据，最新的美国就业报告显示劳动力市场保持稳定但持续降温。

12月，总非农就业人数增加了50,000个岗位，而失业率保持在4.4%不变。这两个数字都表明招聘势头放缓，但就业市场尚未出现明显的衰退。

主要要点

• 12月就业增长50,000；失业率维持在4.4%。
• 增长主要来自餐饮、医疗保健和社会援助；零售业失去岗位。
• 工资适度上涨，工时略有下降，显示市场降温。

行业特定趋势

就业增长仍集中在少数几个领域。餐饮和饮料场所继续增加员工，反映出消费者需求稳定。医疗保健也保持稳定招聘，特别是在医院，而社会援助主要在个人和家庭服务中增加岗位。这些行业在过去一年中一直是就业增长的最稳定来源。

然而，零售业走向相反方向。12月该行业失去了25,000个岗位，最大跌幅出现在百货和食品饮料店。这凸显了传统零售业面临的持续压力，因为消费者支出模式仍然谨慎。

更广泛的劳动力市场背景

从更宏观的角度来看，2025年的就业增长明显比前一年慢。全年新增岗位约584,000个，与2024年的强劲增长相比大幅放缓。这证实了劳动力市场的逐步放缓，而非突然崩溃。

在家庭方面，失业人数仍接近750万。长期失业人数本月变化不大，但比一年前更高，表明一些工人找到新工作的时间变长。劳动力参与率和就业人口比例都保持稳定。

工资增长与政策影响

工资增长保持温和。12月平均小时工资略有上升，过去一年上涨了3.8%，显示出放缓但仍然正向的薪酬增长。同时，平均工作周略有减少，另一个表明雇主对工时变得更加谨慎的信号。

总体而言，12月的报告描绘了一个逐渐降温的劳动力市场，而非崩溃。招聘速度减慢，就业增长范围缩小，前几个月的修正数据略有负面。预计2月初公布的下一份就业报告将密切关注这一趋势是否会持续到新的一年。

稳定的失业率和适度的就业增长使得本月降息的可能性较低，因为政策制定者可能更倾向于等待劳动力市场出现更明显的疲软迹象再采取行动。