当一家公司失去最无畏的决策者时会发生什么?当那个敢于在几乎不可能的时间表上孤注一掷的人就这样……离开了?



你失去的不仅仅是一位CEO。你失去的是那个在混乱中如鱼得水、在董事会大喊撤退时反而加码、在分析师为下个月财报焦虑时却在规划未来几十年的人。

那样的远见?不是靠招聘能补上的,也不会在接班人计划文件中找到。这就是保守行事与彻底重塑行业之间的差别。

说真的,这样的缺口,比任何市场下行都让我害怕。
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DegenDreamer1vip
· 2025-12-10 03:16
这种人走了就真的没了,后继者再强也补不了那个洞。想想都觉得可怕
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RektCoastervip
· 2025-12-09 21:53
ngl这就是为什么大多数公司注定平庸...一旦那个疯子走了 剩下的都是打工心态
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永远的空投F5哥vip
· 2025-12-09 01:52
真的,这种领导力一旦没了就是永久的坑...再强的CFO都补不了
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MeaninglessApevip
· 2025-12-09 01:48
说实话,这种solo visionary离职真的很难接受...后面继任者再怎么牛逼也是在填空,而不是在创造
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GateUser-1a2ed0b9vip
· 2025-12-09 01:45
这种人一旦离场,后来的CEO就算再牛逼也只能管理,回不到那种疯狂创新的节奏了
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Token_DustCollectorvip
· 2025-12-09 01:44
ngl这就是为啥某些公司一旦失去那个疯子就开始走下坡...继任者都是职业经理人心态
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MEV夹心饼干vip
· 2025-12-09 01:27
这就是为什么大多数公司平庸啊,一旦创始人走了整个组织就开始玩保守套路了
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QuietlyStakingvip
· 2025-12-09 01:24
一个人走了,整个组织的魂儿可能就散了...这才是真正的系统性风险
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