Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
美国就业市场的刹车踩得有多狠?看完这组数据你就懂了。
今年到现在,美国企业总共放出了497,151个职位。什么概念?这是2010年以来的最低点——那一年前11个月才招了392,033人。更扎心的是,比去年同期的761,954人直接腰斩,暴跌35%。
招聘寒冬已经连续五年了。11月单月更夸张,全美企业只发布了9,074个岗位,创下2016年以来同月第二低。
往年这时候,各大公司不都抢着搞季节性招聘吗?今年彻底凉了。计划招聘数跌到372,520人,是2012年有统计以来的历史新低。11月?直接挂零,一个招聘公告都没有。
这哪是放缓,分明是急冻。现在的招聘需求,已经到了要拉警报的地步。