Останнім часом я занурився у дослідження — виявляється, є чимало країн, де можна вийти на пенсію набагато раніше за типові 65 років, до яких ми звикли. Це неймовірно, скільки різноманітності існує у світі щодо наймолодшого віку виходу на пенсію.

Дозвольте почати з деяких яскравих прикладів. Індонезія дозволяє і чоловікам, і жінкам виходити на пенсію у 57 років, хоча слід зауважити — цей вік поступово підвищується. До 2024 року він зросте до 58, а потім кожні три роки підвищуватиметься, доки не досягне 65 у 2043. Тамтешні працівники можуть отримати одноразову виплату або поєднувати її з періодичними платежами при виході на пенсію.

Індія — ще один цікавий випадок. Більшість людей виходять на пенсію у віці від 58 до 60 років залежно від сектору роботи. У штаті Керала державних службовців перевели на пенсію у 60 років ще у 2020 році, і інші штати слідували цій тенденції. Пенсійна система там розділена між внесками працівників і фондами, керованими роботодавцями, але чесно кажучи, вона охоплює лише близько 12% працівників — переважно державних службовців і тих, хто працює у компаніях з понад 20 співробітниками.

У Саудівській Аравії вік виходу на пенсію зараз становить 58 років для обох статей. Там обов’язкові державні пенсії, і ви можете почати отримувати виплати після 120 місяців внесків. Вони навіть підвищили мінімальні пенсії на 20% у 2023 році, що є хорошим показником.

Китайська система досить унікальна — чоловіки виходять на пенсію у 60 років, але у жінок вік залежить від роботи. Білої команди жінки можуть виходити у 55, робітниці — у 50. Деякі фізично важкі ролі дозволяють вихід ще раніше — жінки у 45, чоловіки у 55. Їхня пенсійна система складається з базових пенсій (1% від середньої зарплати за рік, якщо ви внесли понад 15 років ), та індивідуальних рахунків внесків.

Росія бореться з проблемою старіння населення, тому вони поступово підвищують вік виходу на пенсію до 65 для чоловіків і 60 для жінок до 2028 року. Зараз це 60 для чоловіків і 55 для жінок, але якщо ви працювали достатньо довго — (42 роки для чоловіків, 37 для жінок) — можете вийти раніше, хоча отримати виплати зможете лише у стандартному віці.

Туреччина у 2023 році внесла зміни, які вплинули на вік отримання пенсій. Чоловіки мають 25 років внесків, жінки — 20. Вони поступово підвищують вік виходу на пенсію — до 2044 року він становитиме 65 для всіх. Зараз це 60 для чоловіків і 58 для жінок.

Південна Африка тримає простий підхід — 60 років для всіх. Їхня державна пенсія є з урахуванням доходів, тому потрібно мати обмежений рівень доходів і активів для кваліфікації. Також є приватні пенсійні опції, якщо хочете додатково.

Колумбія — ще один приклад з молодшими віками виходу на пенсію — чоловіки у 62, жінки у 57 років. Там є дві пенсійні системи, між якими можна обирати, але одночасно користуватися обома не можна.

Коста-Рика та Австрія — на верхньому кінці цього списку — 65 років, але вони все одно з’являються у порівняннях наймолодшого віку виходу на пенсію у світі за різними системами. Коста-Рика вимагає 25 років внесків, тоді як в Австрії діє система з визначеним рівнем виплат, яка потребує щонайменше 15 років внесків.

Що мене вражає у всьому цьому — наскільки системи різняться. Деякі країни фактично посилюють вимоги, інші — послаблюють їх. Спільне ж у всьому — потрібно працювати і платити внески у систему роками, перш ніж це все почне діяти. Тому, якщо ви плануєте раніше вийти на пенсію десь — починайте планувати заздалегідь.