Управління вашими пенсійними рахунками стає значно складнішим, коли вам виповнюється 73 роки. Саме тоді IRS переходить від дозволу контролювати свої зняття до вимоги здійснювати розподіли незалежно від бажання. Розуміння обов’язкових мінімальних розподілів (RMDs) не є опцією — це необхідність для захисту вашої фінансової безпеки будь-якою ціною. Пропуск правил щодо цих обов’язкових зняттів може спричинити значні штрафи та несподівані податкові рахунки, які з’їдають ваші важко зароблені заощадження.
Розуміння, коли починаються RMD і чому пропуск термінів коштує вам дорого
Після досягнення 73 років IRS очікує, що розподіли почнуться негайно. Хоча технічно ви можете відкласти свій перший RMD до 1 квітня наступного року, стандартний термін для всіх наступних розподілів — 31 грудня кожного року. Це важливий нюанс, який багато хто ігнорує.
Якщо ви пропустите цей термін 31 грудня, штраф буде серйозним: 25% від суми, яку ви не зняли. Це не маленька адміністративна плата — це значний податковий удар зверху на податки, які ви вже повинні заплатити за свої зняття. Оскільки наприкінці року може бути багато справ і свят, найрозумніше — налаштувати автоматичні зняття RMD. Автоматизація усуває людський фактор нагадування про дати і забезпечує дотримання правил без стресу.
Вартість ігнорування цього одного терміну може значно затримати ваш вихід на пенсію. Саме тому дотримання правил RMD за будь-яку ціну має стати ключовою частиною вашого фінансового планування на 2026 рік.
Ось поширена стратегія, яка часто обертається проти вас: відкласти перший RMD до 1 квітня здається привабливим, бо це відтерміновує ваш податковий рахунок. Багато хто вважає, що це дає їм час і можливість дихати. Але є важливий нюанс, про який ніхто не говорить, поки не стане занадто пізно.
Якщо ви відкладіть перший RMD до 1 квітня, вам доведеться зробити два повних RMD у тому ж році — один за той рік, коли ви його відклали, і один за новий рік. Це створює ситуацію з підвищеним оподаткуванням, коли ваш дохід різко зростає за один рік. Подвоєний RMD може спричинити податковий рахунок, достатній для підняття вас у вищу податкову категорію, що матиме ланцюгові наслідки для вашого фінансового життя.
Одним із часто-ігнорованих наслідків є Medicare. Якщо ваш дохід перевищує певні пороги через великі RMD, через два роки ви зіткнетеся з додатковими платежами за Medicare. Те, що здавалося розумною стратегією відкладання, раптом коштує вам тисячі несподіваних витрат на медичне обслуговування. Ці приховані наслідки роблять критичним оцінку довгострокового податкового впливу перед тим, як вирішити відкласти перший розподіл.
Лазівка “Ще працює”, яка не діє скрізь
Ось де багато хто робить критичну помилку. Тільки тому, що вам вже виповнилося достатньо років для RMD, не означає, що ви зобов’язані їх робити, якщо ви ще працюєте. Якщо ваш поточний роботодавець спонсорує пенсійний план (наприклад, 401(k)) і ви володієте 5% або менше компанії, ви можете відкласти RMD з цього конкретного плану, доки залишаєтеся працевлаштованим там.
Однак — і це важливо — ця “заява про ще працюючого” застосовується лише до пенсійного плану вашого поточного роботодавця. Інші пенсійні рахунки не захищені цим правилом. Якщо у вас є IRA або 401(k) від попередніх роботодавців, вимога RMD застосовується незалежно від вашого поточного статусу працевлаштування. Багато хто не розрізняє ці рахунки і вважає, що вони звільнені від правил, що призводить до дорогих помилок.
Порог у 5% важливий також. Якщо ви володієте більш ніж 5% бізнесу вашого роботодавця, ця звільнення повністю зникає, навіть якщо ви активно працюєте.
Захист вашої пенсії будь-якою ціною: ваш план дій щодо RMD
Ризики, пов’язані з дотриманням правил RMD, надто високі, щоб залишати їх на випадок. Між штрафами у 25%, несподіваними податковими ставками, ускладненнями з Medicare і відстеженням кількох рахунків, управління цими розподілами має стати вашим пріоритетом у 2026 році.
Почніть із визначення всіх ваших пенсійних рахунків і розрахунку, скільки ви повинні заплатити. Налаштуйте автоматичні зняття для будь-якого рахунку, що вимагає RMD. Проконсультуйтеся з податковим фахівцем щодо наслідків відкладання першого розподілу або його негайного здійснення — обчислення різняться для кожної ситуації залежно від доходу, інших активів і довгострокового податкового планування.
Ці три помилки — найпоширеніші та найкоштовніші для пенсіонерів. Враховуючи їх і включивши у свою фінансову стратегію, ви зможете захистити пенсію, яку ви працювали десятиліттями.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
3 помилки RMD, які можуть дорого вам обійтися у 2026 році
Управління вашими пенсійними рахунками стає значно складнішим, коли вам виповнюється 73 роки. Саме тоді IRS переходить від дозволу контролювати свої зняття до вимоги здійснювати розподіли незалежно від бажання. Розуміння обов’язкових мінімальних розподілів (RMDs) не є опцією — це необхідність для захисту вашої фінансової безпеки будь-якою ціною. Пропуск правил щодо цих обов’язкових зняттів може спричинити значні штрафи та несподівані податкові рахунки, які з’їдають ваші важко зароблені заощадження.
Розуміння, коли починаються RMD і чому пропуск термінів коштує вам дорого
Після досягнення 73 років IRS очікує, що розподіли почнуться негайно. Хоча технічно ви можете відкласти свій перший RMD до 1 квітня наступного року, стандартний термін для всіх наступних розподілів — 31 грудня кожного року. Це важливий нюанс, який багато хто ігнорує.
Якщо ви пропустите цей термін 31 грудня, штраф буде серйозним: 25% від суми, яку ви не зняли. Це не маленька адміністративна плата — це значний податковий удар зверху на податки, які ви вже повинні заплатити за свої зняття. Оскільки наприкінці року може бути багато справ і свят, найрозумніше — налаштувати автоматичні зняття RMD. Автоматизація усуває людський фактор нагадування про дати і забезпечує дотримання правил без стресу.
Вартість ігнорування цього одного терміну може значно затримати ваш вихід на пенсію. Саме тому дотримання правил RMD за будь-яку ціну має стати ключовою частиною вашого фінансового планування на 2026 рік.
Прихована податкова пастка відкладання початкового RMD
Ось поширена стратегія, яка часто обертається проти вас: відкласти перший RMD до 1 квітня здається привабливим, бо це відтерміновує ваш податковий рахунок. Багато хто вважає, що це дає їм час і можливість дихати. Але є важливий нюанс, про який ніхто не говорить, поки не стане занадто пізно.
Якщо ви відкладіть перший RMD до 1 квітня, вам доведеться зробити два повних RMD у тому ж році — один за той рік, коли ви його відклали, і один за новий рік. Це створює ситуацію з підвищеним оподаткуванням, коли ваш дохід різко зростає за один рік. Подвоєний RMD може спричинити податковий рахунок, достатній для підняття вас у вищу податкову категорію, що матиме ланцюгові наслідки для вашого фінансового життя.
Одним із часто-ігнорованих наслідків є Medicare. Якщо ваш дохід перевищує певні пороги через великі RMD, через два роки ви зіткнетеся з додатковими платежами за Medicare. Те, що здавалося розумною стратегією відкладання, раптом коштує вам тисячі несподіваних витрат на медичне обслуговування. Ці приховані наслідки роблять критичним оцінку довгострокового податкового впливу перед тим, як вирішити відкласти перший розподіл.
Лазівка “Ще працює”, яка не діє скрізь
Ось де багато хто робить критичну помилку. Тільки тому, що вам вже виповнилося достатньо років для RMD, не означає, що ви зобов’язані їх робити, якщо ви ще працюєте. Якщо ваш поточний роботодавець спонсорує пенсійний план (наприклад, 401(k)) і ви володієте 5% або менше компанії, ви можете відкласти RMD з цього конкретного плану, доки залишаєтеся працевлаштованим там.
Однак — і це важливо — ця “заява про ще працюючого” застосовується лише до пенсійного плану вашого поточного роботодавця. Інші пенсійні рахунки не захищені цим правилом. Якщо у вас є IRA або 401(k) від попередніх роботодавців, вимога RMD застосовується незалежно від вашого поточного статусу працевлаштування. Багато хто не розрізняє ці рахунки і вважає, що вони звільнені від правил, що призводить до дорогих помилок.
Порог у 5% важливий також. Якщо ви володієте більш ніж 5% бізнесу вашого роботодавця, ця звільнення повністю зникає, навіть якщо ви активно працюєте.
Захист вашої пенсії будь-якою ціною: ваш план дій щодо RMD
Ризики, пов’язані з дотриманням правил RMD, надто високі, щоб залишати їх на випадок. Між штрафами у 25%, несподіваними податковими ставками, ускладненнями з Medicare і відстеженням кількох рахунків, управління цими розподілами має стати вашим пріоритетом у 2026 році.
Почніть із визначення всіх ваших пенсійних рахунків і розрахунку, скільки ви повинні заплатити. Налаштуйте автоматичні зняття для будь-якого рахунку, що вимагає RMD. Проконсультуйтеся з податковим фахівцем щодо наслідків відкладання першого розподілу або його негайного здійснення — обчислення різняться для кожної ситуації залежно від доходу, інших активів і довгострокового податкового планування.
Ці три помилки — найпоширеніші та найкоштовніші для пенсіонерів. Враховуючи їх і включивши у свою фінансову стратегію, ви зможете захистити пенсію, яку ви працювали десятиліттями.