WorkQuest, децентралізована платформа для пошуку роботи та протокол автоматизації робочої сили, офіційно залучила 1,16 мільйона доларів на початковій стадії фінансування, що є важливим досягненням для зростаючого сектору рекрутингу на блокчейні. Раунд фінансування очолила компанія Black Dragon Capital за підтримки Prometeus Labs, TrustDAO Capital, Chain Ridge Capital, Kyros Ventures, Magnus Capital, Titans Ventures та Matrix Ventures — різноманітна коаліція венчурних фондів, що ставлять на майбутнє інфраструктури талантів Web3.
Інвестиційний капітал свідчить про довіру інвесторів до бачення WorkQuest щодо революціонізації способів, якими роботодавці та працівники з’єднуються та здійснюють транзакції. Замість традиційних посередників протокол використовує смарт-контракти для прямої взаємодії між роботодавцями та працівниками, забезпечуючи прозорі механізми оплати через стабільні монети. Це усуває труднощі, характерні для звичайних платформ працевлаштування.
Одним із ключових аспектів відмінності WorkQuest є його система оцінки репутації на блокчейні. Записуючи історію роботи, показники продуктивності та відгуки безпосередньо у блокчейні, протокол створює портативні та перевірені професійні сертифікати. Працівники формують прозорі профілі репутації, які супроводжують їх у децентралізованому вебі, тоді як роботодавці отримують доступ до надійних даних про робочу силу без залежності від централізованих посередників.
Нове залучене фінансування буде спрямоване на оновлення платформи з акцентом на покращення користувацького досвіду та розширення можливостей екосистеми. Дорожня карта включає масштабування інфраструктури для обробки більшого обсягу транзакцій, вдосконалення механізмів смарт-контрактів для різних типів працевлаштування та розробку функцій управління спільнотою. WorkQuest позиціонує себе на перетині DeFi та HR — двох секторів, що активно рухаються у напрямку децентралізації.
З прискоренням впровадження Web3, децентралізовані платформи для пошуку роботи вирішують реальні проблеми у секторі гіг-економіки та віддаленої роботи. Підхід WorkQuest, що поєднує розрахунки стабільними монетами з незмінними даними про репутацію, відображає ширші тенденції щодо створення більш справедливих і прозорих ринків праці на публічних блокчейнах.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
WorkQuest отримує початкове фінансування у розмірі 1.16 млн доларів США, прагне до децентралізованої автоматизації робочої сили
WorkQuest, децентралізована платформа для пошуку роботи та протокол автоматизації робочої сили, офіційно залучила 1,16 мільйона доларів на початковій стадії фінансування, що є важливим досягненням для зростаючого сектору рекрутингу на блокчейні. Раунд фінансування очолила компанія Black Dragon Capital за підтримки Prometeus Labs, TrustDAO Capital, Chain Ridge Capital, Kyros Ventures, Magnus Capital, Titans Ventures та Matrix Ventures — різноманітна коаліція венчурних фондів, що ставлять на майбутнє інфраструктури талантів Web3.
Інвестиційний капітал свідчить про довіру інвесторів до бачення WorkQuest щодо революціонізації способів, якими роботодавці та працівники з’єднуються та здійснюють транзакції. Замість традиційних посередників протокол використовує смарт-контракти для прямої взаємодії між роботодавцями та працівниками, забезпечуючи прозорі механізми оплати через стабільні монети. Це усуває труднощі, характерні для звичайних платформ працевлаштування.
Одним із ключових аспектів відмінності WorkQuest є його система оцінки репутації на блокчейні. Записуючи історію роботи, показники продуктивності та відгуки безпосередньо у блокчейні, протокол створює портативні та перевірені професійні сертифікати. Працівники формують прозорі профілі репутації, які супроводжують їх у децентралізованому вебі, тоді як роботодавці отримують доступ до надійних даних про робочу силу без залежності від централізованих посередників.
Нове залучене фінансування буде спрямоване на оновлення платформи з акцентом на покращення користувацького досвіду та розширення можливостей екосистеми. Дорожня карта включає масштабування інфраструктури для обробки більшого обсягу транзакцій, вдосконалення механізмів смарт-контрактів для різних типів працевлаштування та розробку функцій управління спільнотою. WorkQuest позиціонує себе на перетині DeFi та HR — двох секторів, що активно рухаються у напрямку децентралізації.
З прискоренням впровадження Web3, децентралізовані платформи для пошуку роботи вирішують реальні проблеми у секторі гіг-економіки та віддаленої роботи. Підхід WorkQuest, що поєднує розрахунки стабільними монетами з незмінними даними про репутацію, відображає ширші тенденції щодо створення більш справедливих і прозорих ринків праці на публічних блокчейнах.