DeepSeek เปิดรับสมัครพนักงาน 17 ตำแหน่ง โดยเปลี่ยนทิศทางหลักไปยังการสร้างสินค้า Agent

ข่าว Gate News เมื่อวันที่ 25 มีนาคม DeepSeek เปิดรับสมัครงานจำนวน 17 ตำแหน่ง โดยเน้นด้านการวิจัยโมเดลพื้นฐานเปลี่ยนจากเดิมเป็นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ Agent ตำแหน่งเฉพาะด้านครอบคลุมการวิจัยอัลกอริทึม การประเมินข้อมูล และโครงสร้างพื้นฐานทั้งระบบ: นักวิจัยอัลกอริทึมมุ่งเน้นการประยุกต์ใช้การเรียนรู้เชิงเสริมในความสอดคล้องของโมเดลขนาดใหญ่ (RLHF/RLAIF, การให้รางวัลกระบวนการ, การเรียนรู้ความชอบ ฯลฯ); ผู้เชี่ยวชาญด้านการประเมินข้อมูลรับผิดชอบการสร้างชุดข้อมูลประเมินผล ออกแบบกรณีทดสอบสำหรับความสามารถของ Agent เช่น การวางแผน การเรียกใช้เครื่องมือ การโต้ตอบหลายรอบ และความจำระยะยาว; วิศวกรโครงสร้างพื้นฐานรับผิดชอบการสร้างฐานรากสำหรับการทำงานของ Agent รวมถึงการบูรณาการเครื่องมือภายนอกเข้ากับโครงสร้างพื้นฐานการเรียนรู้เชิงเสริมภายใน และการสร้างแพลตฟอร์มการประเมินผล ในข้อกำหนดการรับสมัคร ตำแหน่งหลายแห่งระบุว่าการใช้เครื่องมือ AI เช่น Claude Code, Cursor, Copilot เป็นสิ่งสำคัญและได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ตำแหน่งวิศวกรพัฒนาระบบแบบครบวงจรระบุว่า “ในฐานะผู้ใช้งาน Claude Code อย่างหนักหน่วงและต่อเนื่อง ค้นคว้าแนวทางนวัตกรรมของโมเดลในผลิตภัณฑ์” งานหลักของตำแหน่งนี้คือการสร้าง “แพลตฟอร์มการจัดสรรและแยกตัวของคอนเทนเนอร์สำหรับ Agent ขนาดใหญ่” ผู้จัดการฝ่ายผลิตภัณฑ์กลยุทธ์โมเดลได้แยกตำแหน่ง Agent ออกมา โดยต้องการผู้สมัครที่คุ้นเคยกับผลิตภัณฑ์ Agent เช่น Claude Code, OpenClaw, Manus คาดการณ์กลุ่มเป้าหมายที่มีมูลค่าสูง (รวมถึงผู้ช่วยส่วนตัว, การวิจัยเชิงลึก, เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ, การควบคุมอุปกรณ์หลายโหมด) และเป็นผู้นำในการออกแบบระบบการประเมิน Agent และแผนการสร้างข้อมูลฝึกอบรม เมื่อเทียบกับเดือนมกราคมปีนี้ ซึ่งตำแหน่งหลักเน้นไปที่ “นักวิจัยการเรียนรู้เชิงลึก-AGI” และทิศทางทั่วไปอื่น ๆ การรับสมัครในครั้งนี้เน้นไปที่การพัฒนาผลิตภัณฑ์ Agent อย่างชัดเจน