Вот что меня беспокоит в стартапах на ранней стадии: они платят выпускникам без опыта менее шести цифр за работу в жестких условиях — по сути, работают всю неделю ради шанса получить долю, которая едва стоит что-то. Мечта грандиозна, но реальное участие? Микроскопическое. Это сломанная сделка, в которой амбиции эксплуатируют.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
7 Лайков
Награда
7
7
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
BTCWaveRider
· 39м назад
Ранние стартапы — это просто обман молодых людей, постоянно говорят о долях, долях, долях, а в итоге зарплата не достигает шести цифр, и приходится работать по 996. Настоящее богатство — это бумажное богатство.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SchrodingersPaper
· 01-11 21:16
Боже мой, это сейчас моя ситуация: рисовать большие перспективы по equity — всё равно что ничего, кровоточить деньги
Посмотреть ОригиналОтветить0
SchrodingerAirdrop
· 01-11 14:54
Эта equity вообще является прикрытием, по сути, это просто раздувание пузыря, а когда наступит момент вывода средств, даже цветная капуста уже остынет.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SchrödingersNode
· 01-11 14:54
Боже мой, это реальность, схемы по рисованию обещаний в equity действительно отработаны до автоматизма
Посмотреть ОригиналОтветить0
DataPickledFish
· 01-11 14:53
Братан, я слишком хорошо знаю эту проблему, сколько людей вокруг меня было обмануто этой отговоркой, в итоге equity оказалась ничтожной — это просто ужасно.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SlowLearnerWang
· 01-11 14:53
Подождите, я только сейчас понял... Так и начинали стартапы? Мечта на бумаге о доле, на самом деле — это инструмент PUA, я прав?
Посмотреть ОригиналОтветить0
DaoDeveloper
· 01-11 14:51
Честно говоря, токеномика акций здесь полностью неправильно настроена — это буквально мошенничество с графиком вестинга, завернутое в риторику основателей. Выпускники не имеют никакого рычага для переговоров по фактическим деталям реализации своих опционов... и именно поэтому это так хорошо работает для хазяина.
Вот что меня беспокоит в стартапах на ранней стадии: они платят выпускникам без опыта менее шести цифр за работу в жестких условиях — по сути, работают всю неделю ради шанса получить долю, которая едва стоит что-то. Мечта грандиозна, но реальное участие? Микроскопическое. Это сломанная сделка, в которой амбиции эксплуатируют.