Дан Юнпин: базовая система восприятия, преодолевающая циклы

В истории бизнеса Китая, Дуань Юнпин — очень особенная фигура. Он не любит выступать на публике, не говорит о трендах, не обсуждает модели оценки, но практически довел долгосрочный успех до совершенства. Если кратко сформулировать ядро его мышления, то это: делать правильные вещи и делать их правильно; остальное — доверить времени.

I. Первичные принципы инвестирования: покупка акций — покупка компании

Дуань Юнпин неоднократно подчеркивает: Инвестиции — это не торговля, а расширение управленческой перспективы.

По его мнению, по-настоящему зрелый инвестор должен рассматривать публичную компанию как непубличную компанию, которую нельзя просто так продать:

  • Готов ли ты вложить все свое состояние?
  • Можешь ли ты не смотреть на цену акций десять лет?
  • Если компания не сможет выйти на биржу, ты все равно будешь инвестировать?

Если на эти вопросы невозможно дать ясный ответ, то так называемое «исследование» по сути — это игра.

Именно поэтому он говорит:

Инвестиции и ведение собственного бизнеса по сути ничем не отличаются, только ты не управляешь им лично.

II. Что такое «великое предприятие»?

В системе Дуань Юнпина «хорошая компания» и «великое предприятие» — разные вещи.

Критерий великой компании один:

Через 25–30 лет она всё ещё будет великой.

И компании, способные достичь этого, обычно обладают несколькими общими чертами:

1️⃣ Стремление выше прибыли

Великая компания — это не та, что не зарабатывает, а та, что не ставит краткосрочную прибыль превыше всего.

  • Ставить потребителя на первое место
  • Важнее долгосрочная ценность, чем краткосрочные показатели
  • Следовать принципам, а не возможностям

Прибыль — это результат, а не цель.

2️⃣ Мощная корпоративная культура

Дуань Юнпин считает, что корпоративная культура — это настоящий защитный вал:

  • Генеральный директор определяет 5–10 лет
  • Совет директоров — 10–30 лет
  • Корпоративная культура — более 30 лет

Компания без культуры — просто «жива»;
с культурой — может «расти вечно».

III. Бизнес-модель: важнее «человека»

Многие любят говорить о «людях», но отношение Дуань Юнпина очень четкое:

Даже лучший водитель не сможет управлять плохой машиной.

В инвестициях порядок всегда таков:

Бизнес-модель > корпоративная культура > управленцы > цена

Что такое хорошая бизнес-модель?

Одним предложением:

Способна долго и стабильно генерировать значительный чистый денежный поток и не легко разрушима изменениями.

Это означает, что она:

  • Не зависит от ценовых войн
  • Не сильно зависит от капитальных затрат
  • Не легко копируется
  • Может повышать цены, а не только снижать

IV. Дифференциация: основа всех защитных валов

Дуань Юнпин очень осторожен с понятием «цена-качество».

Он считает, что:

  • Без дифференциации продукт обязательно перейдет к ценовой войне
  • Ценовая война — это по сути провал бизнес-модели
  • Настоящий хороший продукт — это тот, за который пользователи готовы платить премию

Именно поэтому он так высоко ценит Apple, Costco, Coca-Cola.

Дифференциация — это не «отличие», а удовлетворение потребностей, которые другие не могут удовлетворить, и делать это долго и последовательно.

V. Суть защитного вала: не масштаб, а «незаменимость»

Взгляд Дуань Юнпина на защитный вал — это не концепция, а результат:

  • Можно ли легко повысить цену?
  • Не уйдут ли пользователи после повышения?
  • Есть ли неиспользуемые ценовые рычаги?

Если ответ «да», то почти не нужно строить модель.

А самая сложная для копирования часть защитного вала обычно исходит из:

  • корпоративной культуры
    • Долгосрочное доверие
    • Чрезмерный контроль за тем, что не делается

VI. Честность и спокойствие: психологическая структура преодоления циклов

Если предыдущие пункты — это методология, то «честность» и «спокойствие» — это внутренний фундамент Дуань Юнпина.

Что такое честность?

Это не моральное давление, а:

Не зарабатывать на том, что не должен, и не делать того, что не следует.

Самое страшное — не ошибки, а:

  • Знать, что ошибаешься
  • Продолжать из-за уже вложенных ресурсов

Что такое спокойствие?

Это не буддийский подход, а:

  • В моменты искушения сохранять суть
  • Не паниковать в трудные времена, не зазнаваться в легкие
  • В первую очередь — думать о «долгой жизни»

VII. Почему система Дуань Юнпина очень трудно скопировать?

Потому что эта система:

  • Не дает быстрых результатов
  • Не создает ощущение возбуждения
  • Не обещает мгновенного богатства
  • Не поддается человеческой натуре

Но у нее есть одно преимущество: Она почти не ведет к фатальным ошибкам.

Дуань Юнпин никогда не гонится за «большой выигрыш», его цель — максимально избегать смертельных ошибок.

Заключение

Мышление Дуань Юнпина — по сути, система, которая противоречит человеческой природе, трендам и быстрому успеху.

В эпоху, поощряющую спекуляции, погоню за скоростью и историями, она кажется чуждой, но именно эта «неактуальность» дает ей силу преодолевать циклы. Медленно развивайся, не делай ошибок; время на твоей стороне, и сложный эффект сложных процентов обязательно придет.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить