Публикую это на разных платформах, потому что считаю, что этот путь стоит задокументировать.
С 2021 года я слежу за одним децентрализованным социальным протоколом — еще тогда, когда большинство людей даже не слышали о социальных графах на блокчейне. Перенесёмся в 2023 год: вместе с сооснователем мы запустили Bountycaster — платформу, созданную для того, чтобы люди могли реально зарабатывать криптовалюту за настоящую работу, одновременно строя проверяемую репутацию. Никаких посредников, забирающих процент, только прямой обмен ценностью.
Вся идея была проста: люди делают отличную работу, получают оплату в крипте, а их послужной список хранится на блокчейне. Оказалось, это откликнулось у многих строителей.
Потом наступил 2025 год, и всё изменилось — я официально присоединился к основной команде. Много лет я размышлял о распределённой социальной инфраструктуре как пользователь и создатель, а теперь работаю над этим изнутри. Переход от создания продуктов поверх протокола к вкладу в сам протокол ощущается совсем иначе.
Это всё ещё только начало, но потенциал крипто-нативных социальных и репутационных систем остаётся малоизученным. Продолжение следует.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Публикую это на разных платформах, потому что считаю, что этот путь стоит задокументировать.
С 2021 года я слежу за одним децентрализованным социальным протоколом — еще тогда, когда большинство людей даже не слышали о социальных графах на блокчейне. Перенесёмся в 2023 год: вместе с сооснователем мы запустили Bountycaster — платформу, созданную для того, чтобы люди могли реально зарабатывать криптовалюту за настоящую работу, одновременно строя проверяемую репутацию. Никаких посредников, забирающих процент, только прямой обмен ценностью.
Вся идея была проста: люди делают отличную работу, получают оплату в крипте, а их послужной список хранится на блокчейне. Оказалось, это откликнулось у многих строителей.
Потом наступил 2025 год, и всё изменилось — я официально присоединился к основной команде. Много лет я размышлял о распределённой социальной инфраструктуре как пользователь и создатель, а теперь работаю над этим изнутри. Переход от создания продуктов поверх протокола к вкладу в сам протокол ощущается совсем иначе.
Это всё ещё только начало, но потенциал крипто-нативных социальных и репутационных систем остаётся малоизученным. Продолжение следует.