Uma questão comum sobre as últimas iniciativas da MetaDao: a estrutura de vesting do token Solo é totalmente baseada em desempenho. A equipa não ganha nada até que o projeto atinja objetivos específicos. A primeira barreira de desempenho está definida em 2x em relação aos níveis atuais. Esta abordagem liga os incentivos da equipa diretamente ao sucesso do projeto, garantindo alinhamento com os detentores de tokens.
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GasFeeBeggar
· 18h atrás
Haha, isto é que é, os esquemas em que os projetos ganham dinheiro enquanto estão deitados deviam ter acabado há muito tempo.
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zkNoob
· 22h atrás
ngl assim de design é bastante agressivo, a equipa não é gananciosa sem 2x, realmente há um vínculo de interesses
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RunWithRugs
· 01-11 16:56
O vínculo de desempenho é realmente forte, se a equipa não lucrar, também não podemos pensar em relaxar
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StablecoinArbitrageur
· 01-11 16:43
ngl, a barreira de 2x parece limpa no papel, mas deixe-me realmente fazer as contas aqui—qual é o coeficiente de correlação entre a velocidade de execução histórica deles e o atingimento desses marcos? porque se estamos falando de pontos base, a mecânica de desbloqueio de vesting importa muito mais do que o título.
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StableCoinKaren
· 01-11 16:42
Este design de tokenomics merece a nota máxima, finalmente vejo um projeto que não corta os investidores.
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AirdropHunterWang
· 01-11 16:37
Esta estrutura de tokens é realmente agressiva, a equipe precisa de um retorno de 2 vezes para desbloquear, o que indica que eles também confiam no projeto.
Uma questão comum sobre as últimas iniciativas da MetaDao: a estrutura de vesting do token Solo é totalmente baseada em desempenho. A equipa não ganha nada até que o projeto atinja objetivos específicos. A primeira barreira de desempenho está definida em 2x em relação aos níveis atuais. Esta abordagem liga os incentivos da equipa diretamente ao sucesso do projeto, garantindo alinhamento com os detentores de tokens.