O sentimento de contratação corporativa nos EUA acabou de mudar drasticamente. Os cortes de empregos Challenger caíram 8% ano a ano em dezembro, uma mudança significativa em relação ao aumento de 23,5% que vimos anteriormente. Este arrefecimento no ritmo de despedimentos pode indicar uma estabilização das condições de emprego — ou pode simplesmente refletir as empresas antecipando cortes no início do ciclo. De qualquer forma, um mercado de trabalho mais suave pode aliviar a pressão do Fed, o que geralmente é otimista para ativos de risco, incluindo criptomoedas. A diferença entre os receios de recessão e os dados reais continua a diminuir.