Em outubro, o tópico mais discutido na comunidade era a história do tal atendente Xiao He. Passar de operador de call center diretamente para CEO — este enredo é mesmo inacreditável.

Há quem diga que é um caso típico de aproveitar a maré certa, mas também há quem ache que esta ascensão foi demasiado rápida para ser normal. Seja como for, depois de esta história se espalhar pelo círculo, muitos começaram realmente a repensar o valor dos membros da equipa inicial.

A visão estratégica, por vezes, resume-se a quem consegue estar na posição certa no momento certo.