Xibei obtém investimento do compatriota milionário Lin Lairong, completou rodada A de financiamento há um mês, ajustes estratégicos em andamento

Recentemente, a Inner Mongolia Xibe Catering Group Co., Ltd. (doravante “Xibe”) concluiu a alteração de informações comerciais. De acordo com o Tianyancha, em 10 de março, a empresa adicionou um novo acionista, Lin Lairong, e o capital social aumentou de aproximadamente 102 milhões de yuans para cerca de 104 milhões de yuans. Lin Lairong é fundador do Zhongxing Group, além de ser o controlador real da Dazhong Mining, e aparece na lista dos bilionários globais da Hurun de 2025 com uma fortuna de 9,5 bilhões de yuans. Vale destacar que ele e o fundador e presidente do Xibe, Jia Guolong, são ambos naturais de Bayannur, Inner Mongolia.

O Xibe foi fundado em outubro de 2017, com Jia Guolong como representante legal. Sua área de atuação inclui serviços de restauração, produção de alimentos, vendas online de alimentos e gestão de restaurantes. Atualmente, os acionistas da empresa incluem Beijing Xibe Enterprise Management Co., Ltd., Jia Guolong e os recém-chegados Lin Lairong e outros. Antes desta mudança acionária, a Xibe havia concluído uma rodada de financiamento Série A há um mês, atraindo investidores como Zhang Yong, fundador do Xinrongji, e Hu Xiaoming, ex-sócio da Alibaba, resultando em um aumento de aproximadamente 13% no capital social. Apesar da redução na participação de Jia Guolong, ele mantém sua posição como controlador efetivo da empresa.

Desde o início deste ano, a Xibe enfrenta considerável pressão operacional. No começo do ano, Jia Guolong confirmou o fechamento de 102 lojas em todo o país, representando cerca de 30% do total de lojas, afetando aproximadamente 4.000 funcionários. Ele afirmou que a empresa iniciou uma retração estratégica, entrando em fase de ajuste, e destacou: “Nos próximos tempos, vamos continuar lutando, tentando sobreviver. Enquanto eu estiver aqui, estarei com a Xibe, com cada cliente.”

Em 6 de março, a mídia reportou que a Xibe enviou uma notificação interna informando que, além dos funcionários de atendimento básico e ajudantes na cozinha, quase toda a equipe operacional das lojas estaria incluída no plano de pagamento diferido. Um gerente de loja confirmou a um repórter que, no início de fevereiro, a sede já havia informado sobre o atraso no pagamento dos salários, com o salário de fevereiro, originalmente previsto para 10 de março, sendo adiado até o final de março. Os salários de gerentes de loja e chefs foram reduzidos em 30%, mas, se a loja reduzir suas perdas mês a mês, essa diferença será paga como bônus. O gerente explicou que, em janeiro e fevereiro, a operação da empresa enfrentou dificuldades, e atualmente a sede lidera a inovação de pratos, planejando lançar novos produtos como noodles de pinhão em março para atrair clientes, além de controlar rigorosamente a qualidade e os custos, promovendo a redução de perdas até alcançar o lucro.