2026-01-11 14:24:33

Esto es lo que me molesta de las startups en etapa inicial: están pagando a recién graduados menos de seis cifras para trabajar horas brutales—basicamente, luchando toda la semana por una oportunidad de obtener acciones que apenas valen algo. El sueño es grandioso, pero la participación real? Mínima. Es un trato roto donde se explota la ambición.

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SchrodingersPaper

· hace4h

Madre mía, esta es mi situación actual, hacer promesas de equidad es como no hacer nada, bleeding money

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SchrodingerAirdrop

· hace10h

Este equity en realidad es una fachada, en pocas palabras, solo es una estrategia para engañar a la gente. Cuando llegue el día de la liquidación, incluso las flores de calabaza ya estarán frías.

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SchrödingersNode

· hace10h

Madre mía, esto es la realidad, las tácticas de prometer ganancias en equity son realmente una tras otra.

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DataPickledFish

· hace10h

Hermano, este problema me resulta muy familiar, cuántas personas a mi alrededor han sido engañadas por este tipo de argumentos, y al final la participación no vale nada, realmente es increíble.

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SlowLearnerWang

· hace10h

Espera, ahora me doy cuenta... ¿Así es como funciona el emprendimiento en sus primeras etapas? El sueño en papel de la equidad, en realidad, es solo una herramienta de PUA, ¿tengo razón?

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DaoDeveloper

· hace10h

Ngl, la tokenómica de acciones aquí está completamente desajustada—es literalmente una estafa de calendario de vesting envuelta en la retórica de los fundadores. Los recién graduados no tienen poder para negociar los detalles de implementación de sus opciones... y esa es exactamente la razón por la que funciona tan bien para la casa

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