Когда вы смотрите на то, что происходит в мире прямо сейчас, прослеживается довольно ясная тенденция — правительства по всему миру фактически создают системы управления персоналом на уровне нации. Они устанавливают стандартизированные рамки, структуры соблюдения требований и механизмы надзора на государственном уровне. Это меньше похоже на регулирование в традиционном смысле и больше на создание институциональной инфраструктуры для управления всем на национальном масштабе. Этот сдвиг имеет огромное значение для того, как функционируют рынки, бизнесы и финансовые системы.