Многие бразильцы, желающие работать, учиться или переехать в Соединённые Штаты, сталкиваются с вопросом о том, как работает минимальная оплата труда там. Правда в том, что американская система функционирует кардинально иначе, чем в Бразилии. Пока в нашей стране действует единый национальный минимальный уровень оплаты труда, в США применяется децентрализованная модель, где штаты, муниципалитеты и даже округа устанавливают свои собственные правила.
Федеральный уровень: US$ 7,25 за час
Федеральная минимальная зарплата в США установлена в размере US$ 7,25 за час с 2009 года — более 15 лет без повышения. Эта сумма служит в качестве национального минимального уровня защиты, но реальность гораздо более разнообразна. Многие штаты уже превысили эту сумму: многие устанавливают диапазоны между US$ 11 и US$ 16 за час, а регионы с высоким уровнем жизни, такие как Нью-Йорк, Калифорния и Сиэтл, вводят ещё более высокие показатели.
Различия между штатами
Минимальный уровень оплаты труда в США значительно варьируется. В то время как округ Колумбия лидирует с US$ 17,50 за час, некоторые штаты, такие как Джорджия и Вайоминг, официально допускают US$ 5,15 — хотя на практике в большинстве случаев действует федеральный минимум.
Основные показатели по регионам:
Округ Колумбия: US$ 17,50/ч (самый высокий в стране)
Вашингтон: US$ 16,66/ч
Калифорния: US$ 16,50/ч (с правилами сверхурочной работы: 1,5x после 8 часов в день, 2x после 12 часов)
Нью-Йорк: US$ 15,50/ч в штате, достигая US$ 16,50/ч в городе и окрестностях
От часа к месяцу: как считается
Американская система основана на почасовом расчёте. Чтобы перевести месячную сумму при стандартной рабочей неделе из 40 часов:
Базовая формула:
Оплата за час × 40 часов × 4 недели = Месячный доход
Используя федеральный минимум: 7,25 × 40 × 4 = US$ 1.160 в месяц
В округе Колумбия: 17,50 × 40 × 4 = US$ 2.800 в месяц
Штаты с более высоким минимальным уровнем оплаты труда легко могут превысить отметку US$ 2.500 в месяц.
Перевод в рубли: какова реальность?
При приблизительном курсе US$ 1 = R$ 5,20 в 2025 году:
Федеральный минимум: US$ 1.160 ≈ R$ 6.032/месяц
Округ Колумбия: US$ 2.800 ≈ R$ 14.560/месяц
На первый взгляд, сумма в реалах кажется значительной. Однако этот поверхностный анализ игнорирует важный аспект: реальную покупательную способность в каждой стране.
Вопрос покупательной способности
Абсолютные цифры вводят в заблуждение. Один доллар в США покупает меньше товаров и услуг, чем эквивалент в реалах в Бразилии. Структурно, Бразилия сохраняет единый национальный минимальный уровень оплаты труда (R$ 1.518 в 2025), в то время как в США действует мозаика федеральных, штатных и муниципальных минимальных уровней — результат многолетней политики децентрализации.
Кто получает эту сумму?
Минимальная зарплата распространяется на работников:
от 14 лет
по контрактам с обычной рабочей неделей
без функций стажёра или практиканта
которые не зависят в основном от чаевых
В эту группу входят: официанты, кассиры, уборщики, грузчики и операционные работники начального уровня.
Важно отметить: официанты и профессионалы, получающие чаевые, могут зарабатывать меньшую базовую зарплату, поскольку чаевые дополняют доход.
Можно ли жить на минимальную зарплату?
Ответ для большинства случаев — нет. Даже при работе 40 часов в неделю цифры не сходятся:
Базовые расходы на жизнь (без жилья): примерно US$ 1.185/месяц
Средняя аренда: около US$ 1.626/месяц
Итого: US$ 2.811/месяц
При федеральной минимальной зарплате всего US$ 1.160 очевиден дефицит. Штаты с более высоким уровнем минимальной оплаты (Калифорния, Вашингтон, округ Колумбия) предлагают лучшую оплату, однако их аренда также входит в число самых дорогих в стране — создавая парадокс ограниченного доступа.
Общая картина по минимальной зарплате в США
Рынок труда в США остаётся фрагментированным. Федеральный минимум застывает уже десятилетия, в то время как штаты и города продолжают постепенно повышать его, чтобы учитывать инфляцию и местные особенности. Для бразильцев, рассматривающих работу в США, рекомендуется изучать не только минимальную зарплату штата, но и реальные расходы региона — аренду, питание, транспорт, здравоохранение — прежде чем принимать решение о миграции или профессиональной возможности.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Понимайте систему минимальной заработной платы в Соединённых Штатах в 2025 году
Многие бразильцы, желающие работать, учиться или переехать в Соединённые Штаты, сталкиваются с вопросом о том, как работает минимальная оплата труда там. Правда в том, что американская система функционирует кардинально иначе, чем в Бразилии. Пока в нашей стране действует единый национальный минимальный уровень оплаты труда, в США применяется децентрализованная модель, где штаты, муниципалитеты и даже округа устанавливают свои собственные правила.
Федеральный уровень: US$ 7,25 за час
Федеральная минимальная зарплата в США установлена в размере US$ 7,25 за час с 2009 года — более 15 лет без повышения. Эта сумма служит в качестве национального минимального уровня защиты, но реальность гораздо более разнообразна. Многие штаты уже превысили эту сумму: многие устанавливают диапазоны между US$ 11 и US$ 16 за час, а регионы с высоким уровнем жизни, такие как Нью-Йорк, Калифорния и Сиэтл, вводят ещё более высокие показатели.
Различия между штатами
Минимальный уровень оплаты труда в США значительно варьируется. В то время как округ Колумбия лидирует с US$ 17,50 за час, некоторые штаты, такие как Джорджия и Вайоминг, официально допускают US$ 5,15 — хотя на практике в большинстве случаев действует федеральный минимум.
Основные показатели по регионам:
От часа к месяцу: как считается
Американская система основана на почасовом расчёте. Чтобы перевести месячную сумму при стандартной рабочей неделе из 40 часов:
Базовая формула: Оплата за час × 40 часов × 4 недели = Месячный доход
Используя федеральный минимум: 7,25 × 40 × 4 = US$ 1.160 в месяц
В округе Колумбия: 17,50 × 40 × 4 = US$ 2.800 в месяц
Штаты с более высоким минимальным уровнем оплаты труда легко могут превысить отметку US$ 2.500 в месяц.
Перевод в рубли: какова реальность?
При приблизительном курсе US$ 1 = R$ 5,20 в 2025 году:
На первый взгляд, сумма в реалах кажется значительной. Однако этот поверхностный анализ игнорирует важный аспект: реальную покупательную способность в каждой стране.
Вопрос покупательной способности
Абсолютные цифры вводят в заблуждение. Один доллар в США покупает меньше товаров и услуг, чем эквивалент в реалах в Бразилии. Структурно, Бразилия сохраняет единый национальный минимальный уровень оплаты труда (R$ 1.518 в 2025), в то время как в США действует мозаика федеральных, штатных и муниципальных минимальных уровней — результат многолетней политики децентрализации.
Кто получает эту сумму?
Минимальная зарплата распространяется на работников:
В эту группу входят: официанты, кассиры, уборщики, грузчики и операционные работники начального уровня.
Важно отметить: официанты и профессионалы, получающие чаевые, могут зарабатывать меньшую базовую зарплату, поскольку чаевые дополняют доход.
Можно ли жить на минимальную зарплату?
Ответ для большинства случаев — нет. Даже при работе 40 часов в неделю цифры не сходятся:
При федеральной минимальной зарплате всего US$ 1.160 очевиден дефицит. Штаты с более высоким уровнем минимальной оплаты (Калифорния, Вашингтон, округ Колумбия) предлагают лучшую оплату, однако их аренда также входит в число самых дорогих в стране — создавая парадокс ограниченного доступа.
Общая картина по минимальной зарплате в США
Рынок труда в США остаётся фрагментированным. Федеральный минимум застывает уже десятилетия, в то время как штаты и города продолжают постепенно повышать его, чтобы учитывать инфляцию и местные особенности. Для бразильцев, рассматривающих работу в США, рекомендуется изучать не только минимальную зарплату штата, но и реальные расходы региона — аренду, питание, транспорт, здравоохранение — прежде чем принимать решение о миграции или профессиональной возможности.