友利銀行、金張弁護士事務所、三一PWCと提携し、企業相続総合支援サービスを開始

友利銀行と金張弁護士事務所、三一PWCが連携し、企業継承支援体制を拡大し、中小中堅企業主の世代交代ニーズに全面的に対応する協力を開始。

友利銀行は2026年4月13日、ソウル中区本店において金張弁護士事務所、三一PWCと「企業継承業務相互協力協定」を締結した。この契約の意義は、単なる金融支援を超え、法律、税務、資産管理を一体化し、企業継承過程で生じる複雑な問題を一度に解決することを目的としている。企業継承は経営権の移譲だけでなく、相続・贈与、ガバナンス構造の整備、税負担の調整なども関わるため、単一の機関の助言だけでは解決が難しい場合が多い。

協定によれば、三機関は企業継承に関する法律・税務のコンサルティングを提供し、企業向けの教育研修やセミナーの共同推進を計画している。さらに、制度と市場の発展に関する研究や情報交流も行う予定だ。金融機関と弁護士事務所、会計・税務専門機関の連携は、国内企業環境の変化に伴い、重要性が高まっている。これは高齢化により創業第一世代の退職が本格化する背景の中、継承体制を安定的に構築できなければ、企業価値の低下や税負担の急増を招く恐れがあるためだ。

友利銀行にとっても、今回の協定は企業金融サービスの範囲拡大の契機となる。銀行は通常、融資、預金、資金管理を中心としたサービスを提供しているが、最近では、家業継承や資産移転といった長期経営課題の設計支援機能が競争力の一つとなりつつある。金張弁護士事務所と三一PWCは、それぞれ法律と税務の専門機関であり、友利銀行はこれらと連携することで、顧客に合わせた継承解決策の提供能力を強化しようとしている。

友利銀行の鄭鎮完（チョン・ジンワン）行長は、「金融を超え、法律・税務を含む協力モデルを通じて、顧客に合わせた継承解決策を提供し、企業の安定的な次世代への伝承を積極的に支援していく」と述べた。市場は、企業継承がもはや大企業だけの課題ではなくなっていることに注目している。継承準備のニーズが中小中堅企業にも拡大する中、今後は金融界と専門コンサルティング機関の連携サービスがさらに増加する可能性が高い。