ニュージーランドの季節調整済失業率は、2025年12月期に5.4％にわずかに上昇し、前期の5.3％から市場予想と一致しました。これは2015年9月期以来の最高失業率であり、失業者数は前期から5,000人増加して16万5,000人となりました。同時に、雇用はわずかに増加しました。労働力参加率も70.3％から70.5％に上昇し、労働市場の関与がやや高まったことを示しています。未活用率は13.0％で、1年前の12.2％を大きく上回っていました。これらの数字は、労働市場の関与が高まる一方で、余剰の兆候も見られ、状況の改善が慎重に進んでいることを示唆しています。また、労働市場の動向は、経済の全体的な回復の兆しとともに、雇用の安定と労働参加の増加を示しています。特に、労働参加率の上昇は、労働市場における積極的な関与を反映しており、今後の経済成長に対する前向きな兆候と考えられます。一方で、未活用率の高さは、労働市場における潜在的な余剰労働力の存在を示しており、完全雇用に向けた課題も残されています。政府や企業は、こうした指標を踏まえ、労働市場の柔軟性と雇用創出に引き続き注力する必要があります。
ニュージーランドの失業率、2015年第3四半期以来の最高水準
ニュージーランドの季節調整済失業率は、2025年12月期に5.4％にわずかに上昇し、前期の5.3％から市場予想と一致しました。これは2015年9月期以来の最高失業率であり、失業者数は前期から5,000人増加して16万5,000人となりました。同時に、雇用はわずかに増加しました。労働力参加率も70.3％から70.5％に上昇し、労働市場の関与がやや高まったことを示しています。![労働統計のグラフ]()
未活用率は13.0％で、1年前の12.2％を大きく上回っていました。これらの数字は、労働市場の関与が高まる一方で、余剰の兆候も見られ、状況の改善が慎重に進んでいることを示唆しています。
また、労働市場の動向は、経済の全体的な回復の兆しとともに、雇用の安定と労働参加の増加を示しています。特に、労働参加率の上昇は、労働市場における積極的な関与を反映しており、今後の経済成長に対する前向きな兆候と考えられます。一方で、未活用率の高さは、労働市場における潜在的な余剰労働力の存在を示しており、完全雇用に向けた課題も残されています。政府や企業は、こうした指標を踏まえ、労働市場の柔軟性と雇用創出に引き続き注力する必要があります。