ポルトガルは、良好な退職先としてトップに位置しています。世界保健機関(WHO)は、医療の質で世界12位にランク付けしています。同国には10の病院と、ジョイント・コミッション・インターナショナル(JCI)認定の医療施設16があり、ゴールドスタンダードの資格を持っています。ポルトガルの医師は、リスボン新大学の医科学部などの機関で厳しい訓練を受けています。Servico Nacional de Saude (SNS)は、フルタイムの居住者を公的医療制度に受け入れており、民間保険も年齢や必要なカバレッジに応じて非常に手頃です。
世界保健機関(WHO)は、コロンビアの医療制度を米国、カナダ、オーストラリアよりも効率的と評価しています。Entidades Promotoras de Salud (EPS)は、60歳以上の退職者に対して国民IDを持つ公的保険を提供します。主要都市には英語を話すスタッフや専用の翻訳部門があり、医療のやり取りも円滑です。
理想的なリタイアメントの避難所を見つける:どの国が最良の医療価値を提供しているか
海外での退職を計画する際、医療費はしばしば決定要因となります。アメリカ人は現実を直視しています:2023年の65歳の人は、退職後の個人医療費用のために約157,000ドルの貯蓄が必要であり、夫婦の場合は315,000ドルを計画すべきです—これはメディケアがカバーしない費用だけです。この厳しい計算は、多くの人がアメリカの枠を超え、医療が包括的かつ手頃な価格の国々を目指す理由を説明しています。
グローバルな医療の優位性
国際的に退職することは、医療の質を妥協することを意味しません。実際、良質な医療システムを持つ最良の退職先国は、アメリカよりも世界的に高い評価を受けています。移住することで、退職者は社会保障収入をより長く持続させながら、国内のコストの一部で世界クラスの医療施設を利用できます。
ヨーロッパの医療リーダー
ポルトガル:ゴールドスタンダード
ポルトガルは、良好な退職先としてトップに位置しています。世界保健機関(WHO)は、医療の質で世界12位にランク付けしています。同国には10の病院と、ジョイント・コミッション・インターナショナル(JCI)認定の医療施設16があり、ゴールドスタンダードの資格を持っています。ポルトガルの医師は、リスボン新大学の医科学部などの機関で厳しい訓練を受けています。Servico Nacional de Saude (SNS)は、フルタイムの居住者を公的医療制度に受け入れており、民間保険も年齢や必要なカバレッジに応じて非常に手頃です。
フランス:低コストのユニバーサルカバレッジ
フランスにわずか3か月滞在すれば、その名高い公的医療制度にアクセスできます。退職者にとって特に魅力的なのは、フランスでは退職所得が課税されないため、年間の医療費が最小限に抑えられる点です。この制度は長期ケアサービスを100%カバーしており、アメリカの退職計画ではほとんど見られない贅沢です。ほとんどの退職者は、公共制度からの大きな払い戻しを受けて、民間施設を利用できます。
スペイン:手頃な価格で妥協なし
スペインのSeguridad Social制度は、制度に貢献した納税者にサービスを提供します。新たに退職した人は、ビザの要件の一環として最初の1年間は民間保険に加入しますが、その価格も非常に安価です。健康な64歳の夫婦は、包括的な民間保険に月額$300 未満で支払っており、その金額はアメリカ人の保険料の一つにほぼ相当します。
イタリアとデンマーク:北欧の選択肢
イタリアのServizio Sanitario Nazionaleは、海外在住者にとってヨーロッパ最高の医療制度の一つです。市民権の要件はありますが、民間保険の選択肢は、提供者ネットワークの拡大や待ち時間の短縮を可能にします。デンマークのユニバーサルで分散型の制度は、中央住民登録番号を持ち、6か月の居住後にアクセス可能です。'イエローカード’は、一次・二次医療を即座に受けられることを保証します。
ラテンアメリカの医療評価の向上
コロンビア:WHOの効率性賞受賞
世界保健機関(WHO)は、コロンビアの医療制度を米国、カナダ、オーストラリアよりも効率的と評価しています。Entidades Promotoras de Salud (EPS)は、60歳以上の退職者に対して国民IDを持つ公的保険を提供します。主要都市には英語を話すスタッフや専用の翻訳部門があり、医療のやり取りも円滑です。
コスタリカ:確立された人気の地
コスタリカは、その優れたCaja制度により、世界中の退職者を惹きつけています。この公的保険は、法的居住者と市民のすべてをカバーし、30の病院、250のクリニック、1,000の小規模ケアセンター(EBAIS)を持つ印象的なネットワークを展開しています。拠出率は月収の約15%で、自己負担金はゼロ、年齢に基づく増加もなく、既存の疾患も完全にカバーします。
メキシコ:美容整形の中心地
メキシコのIMSSやSeguro Popularを通じた公的制度は、標準の保険料を支払えない人向けにスライドスケールの加入を提供しています。全国98の病院が認定されており、日常的なケアや選択的処置の目的地となっています。美容整形や歯科サービスは、アメリカの価格の一部で国際患者を惹きつけています。
パナマ:二重の医療アクセス
パナマは、公的と民間の両方の医療経路を提供します。非雇用者の外国人は公的制度に拠出する必要はありませんが、手頃な価格で利用可能です。民間クリニックは迅速で質の高いケアを提供し、多くのパナマシティの病院は、クリーブランドクリニック、ジョンズ・ホプキンス、マイアミ・チャイルドレンズ・ホスピタルなどの米国の主要機関と提携し、ジョイント・コミッション・インターナショナルの認証も保持しています。米国退役軍人は、VAFMP、CHAMPVA、TRICAREのカバレッジを利用できます。
ブラジル:手術観光の拠点
ブラジルは、米国のコストの約20%低い価格で高品質な医療を提供します。Sistema Unico do Saude (SUS)は、無料の公的医療アクセスと民間病院の特典を永住者に提供し、美容整形や形成外科手術で国際的に知られています。大規模な手術を求める海外患者にとって魅力的な目的地です。
退職先の選択
医療の質は、退職計画において後回しにすべきではありません—むしろ、決定の軸となるべきです。ヨーロッパの確立された制度、ラテンアメリカの向上する基準、または新興の退職ハブに惹かれるかに関わらず、今日の退職者は、優れた健康を維持しながら資産を守る前例のない選択肢を持っています。良質な医療を備えた最適な国々は、手頃な価格、アクセスの良さ、提供者の質の三拍子を兼ね備えており、これはアメリカではますます稀になっていますが、海外では非常に一般的になりつつあります。