## 重要なポイント- 社会保障控除は2026年に増加し、退職者が実際に受け取る月額に影響します- 新しい就労収入の閾値により、高齢者が受給額を減らされる前により多く稼ぐことが可能になります- 最近の税制改正により、65歳以上の高齢者に大きな救済措置が提供され、受給にかかる税負担を軽減できる可能性があります社会保障は何百万ものアメリカ人にとって退職計画の基盤です。最近の世論調査によると、現在の退職者のほぼ3分の2が月々の支払いを主な収入源と依存しており、これは過去最高です。この依存度の高さにより、実際に手元に残る金額を最大化することは、退職後の生活を維持するためにこれまで以上に重要となっています。2026年に施行されるいくつかの重要な政策変更は、あなたの手取り額を直接的に変化させます。これらの変化を今理解しておくことで、退職戦略を調整し、不意の出費や予期せぬ驚きを避けることができます。## 税制救済により65歳以上の高齢者に実質的な節約効果退職者にとって最も好ましい進展の一つは、社会保障所得にかかる税負担を軽減することを目的とした最近の税制改正です。社会保障税の完全廃止は実現しませんでしたが、新しい法律は、65歳以上のすべてのアメリカ人が利用できる拡張された控除を通じて大きな恩恵をもたらします。2025年の税年度から、高齢者は課税所得に対して最大$6,000の追加控除を申請できます。年収が$75,000未満(（フルタイム労働者の時給換算でおおよそ$36 ）または夫婦で$150,000未満の場合は、全額を利用可能です。この控除は長年の課題であった、どの所得閾値までの部分の社会保障給付が課税対象となるかを決定する基準が、40年以上もインフレ調整されずに凍結されていた問題を解決します。多くの家庭にとって、この控除は社会保障給付の課税を完全に無効にします。現在社会保障を受給していなくても、65歳に達すればこの控除を受ける資格があります。## 受給しながら働く：新しい収入閾値により柔軟性が向上ますます多くの高齢者が、社会保障を受けながら働き続けることを選択または必要としています。しかし、過剰な収入は従来、給付の減額を引き起こす仕組みであり、これは何十年も前に設計された制度ですが、現代の退職者にとってはますます負担となっています。収入制限の仕組みは、)年間の閾値を超えた分だけ$1 給付を減額します。2026年にはこの閾値は$24,480に引き上げられ、2025年の$23,400から増加します。2026年にフルリタイアメント年齢に達する人には、より高い閾値の$65,160が適用され、超過分に対する減額比率も$2 より緩やかになります。励みになる点は、過剰収入による給付の差し止めは永久的に失われるわけではないことです。フルリタイアメント年齢に達した時点で、社会保障局はあなたの給付額を再計算し、差し止められた月ごとにクレジットを付与します。つまり、差し止められた支払いの各月は、あなたの請求遅延に1か月を追加し、将来の給付額を恒久的に増加させます。フルリタイアメント年齢に達したら、収入制限は完全に消え、働きながらでも全額の給付を受け取ることができます。## 医療費の増加により実質的な手取り額が減少65歳になると、自動的にMedicare Part Bに加入します。Part Bの月額保険料は、あなたの社会保障支払いから自動的に差し引かれます。2026年には、Medicareの保険料は月額$17.90増加し、多くの受給者にとって$202.90となります。この9.7%の増加は、2026年の生活費調整（COLA）の予測2.8%を大きく上回り、実質的な購買力はCOLAの増加にもかかわらず低下します。控えめな給付額の高齢者は、「ホールドハーム」規定により、前年の保険料増加が今年の支払いを減少させるのを防ぐ措置で一部保護されます。ただし、前年中に社会保障とMedicareの両方に加入している必要があります。保険料の上昇とCOLAの縮小の相乗効果は、特に低所得者層の固定収入の予算に大きな圧力をかけています。## 2026年の変化に備える戦略的準備これらの3つの進展—税制救済の機会、拡大する就労の柔軟性、医療費の上昇—は、退職後の収入環境を一新します。これらの変化に対して自分の状況を評価し、今後の利益を最大化するための資金計画や調整を行うことが重要です。
2026年にあなたの月々の社会保障給付を変える可能性がある3つの主要な政策変更
重要なポイント
社会保障は何百万ものアメリカ人にとって退職計画の基盤です。最近の世論調査によると、現在の退職者のほぼ3分の2が月々の支払いを主な収入源と依存しており、これは過去最高です。この依存度の高さにより、実際に手元に残る金額を最大化することは、退職後の生活を維持するためにこれまで以上に重要となっています。
2026年に施行されるいくつかの重要な政策変更は、あなたの手取り額を直接的に変化させます。これらの変化を今理解しておくことで、退職戦略を調整し、不意の出費や予期せぬ驚きを避けることができます。
税制救済により65歳以上の高齢者に実質的な節約効果
退職者にとって最も好ましい進展の一つは、社会保障所得にかかる税負担を軽減することを目的とした最近の税制改正です。社会保障税の完全廃止は実現しませんでしたが、新しい法律は、65歳以上のすべてのアメリカ人が利用できる拡張された控除を通じて大きな恩恵をもたらします。
2025年の税年度から、高齢者は課税所得に対して最大$6,000の追加控除を申請できます。年収が$75,000未満(（フルタイム労働者の時給換算でおおよそ$36 ）または夫婦で$150,000未満の場合は、全額を利用可能です。この控除は長年の課題であった、どの所得閾値までの部分の社会保障給付が課税対象となるかを決定する基準が、40年以上もインフレ調整されずに凍結されていた問題を解決します。
多くの家庭にとって、この控除は社会保障給付の課税を完全に無効にします。現在社会保障を受給していなくても、65歳に達すればこの控除を受ける資格があります。
受給しながら働く：新しい収入閾値により柔軟性が向上
ますます多くの高齢者が、社会保障を受けながら働き続けることを選択または必要としています。しかし、過剰な収入は従来、給付の減額を引き起こす仕組みであり、これは何十年も前に設計された制度ですが、現代の退職者にとってはますます負担となっています。
収入制限の仕組みは、)年間の閾値を超えた分だけ$1 給付を減額します。2026年にはこの閾値は$24,480に引き上げられ、2025年の$23,400から増加します。2026年にフルリタイアメント年齢に達する人には、より高い閾値の$65,160が適用され、超過分に対する減額比率も$2 より緩やかになります。
励みになる点は、過剰収入による給付の差し止めは永久的に失われるわけではないことです。フルリタイアメント年齢に達した時点で、社会保障局はあなたの給付額を再計算し、差し止められた月ごとにクレジットを付与します。つまり、差し止められた支払いの各月は、あなたの請求遅延に1か月を追加し、将来の給付額を恒久的に増加させます。フルリタイアメント年齢に達したら、収入制限は完全に消え、働きながらでも全額の給付を受け取ることができます。
医療費の増加により実質的な手取り額が減少
65歳になると、自動的にMedicare Part Bに加入します。Part Bの月額保険料は、あなたの社会保障支払いから自動的に差し引かれます。
2026年には、Medicareの保険料は月額$17.90増加し、多くの受給者にとって$202.90となります。この9.7%の増加は、2026年の生活費調整（COLA）の予測2.8%を大きく上回り、実質的な購買力はCOLAの増加にもかかわらず低下します。
控えめな給付額の高齢者は、「ホールドハーム」規定により、前年の保険料増加が今年の支払いを減少させるのを防ぐ措置で一部保護されます。ただし、前年中に社会保障とMedicareの両方に加入している必要があります。
保険料の上昇とCOLAの縮小の相乗効果は、特に低所得者層の固定収入の予算に大きな圧力をかけています。
2026年の変化に備える戦略的準備
これらの3つの進展—税制救済の機会、拡大する就労の柔軟性、医療費の上昇—は、退職後の収入環境を一新します。これらの変化に対して自分の状況を評価し、今後の利益を最大化するための資金計画や調整を行うことが重要です。