米国の労働市場は短期的な回復の兆しにもかかわらず「停滞」状態に陥っており、12月の失業率は依然として圧力に直面しています

米国の労働市場には矛盾の兆候が現れ始めている。先週の新規失業保険申請件数が一定の改善を示した一方で、労働経済の全体的な状況は「採用も解雇もない」状態に沈みつつあり、これは稀でありながらも懸念される状況である。

「欺瞞的」な発表データ

米労働省が水曜日に発表したところによると、12月20日終了週の季節調整済み新規失業保険申請件数は214,000件に減少し、ロイターの調査に基づく経済学者の予測224,000件を下回った。一見すると、この数字は労働市場が依然として活力を保っていることを示唆している。しかし、この変動の大部分は、祝日シーズンに伴う季節調整の難しさに起因している。

継続求職者数の警告

好調に見える数字の背後には、より暗い現実がある。12月13日終了週の季節調整済み継続失業保険受給者数は38,000人増加し、1,923万人に達した。これは、最近のデータと一致しており、労働市場に対する消費者の心理が悪化していることを示している。

Conference Boardは火曜日に、労働者の雇用機会に対する見方が2021年初以来最低水準に落ち込んだと発表した。11月の失業率は4.6%に急上昇し、過去4年で最高となった。これは一部、政府の活動に関連した技術的調整によるものだが、この傾向は無視できない。

強力な購買力を持つ経済と「行き詰まった」労働市場

現在の矛盾は、米国経済が依然としてかなりの回復力を維持している一方で、失業率と求人需要が行き詰まっていることである。アナリストたちは、これは企業が経済見通しの不確実性の中で採用決定を慎重にしている兆候かもしれないと見ている。