米国の雇用増加ペースが鈍化、12月に50,000件の雇用を創出

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概要

米労働統計局が発表した最新の米国雇用報告によると、労働市場は堅調を保ちながらも冷え込みつつあることが示されています。

12月の非農業部門の総雇用者数は50,000人増加しましたが、失業率は4.4％のまま変わりませんでした。これらの数字は、採用の勢いは鈍化しているものの、労働市場が著しく弱まっているわけではないことを示しています。

重要なポイント

• 12月の雇用者数は50,000人増加、失業率は4.4％のまま。
• 増加は飲食サービス、医療、社会福祉からのもので、小売業は雇用を減少。
• 賃金は穏やかに上昇し、労働時間はわずかに減少、冷え込みつつある市場を示唆。

セクター別動向

雇用の伸びは一部の分野に集中していました。飲食サービスや飲料店は引き続き労働者を増やし、安定した消費者需要を反映しています。医療分野も堅調な採用を見せており、特に病院での雇用が増加しています。一方、社会福祉は主に個人や家族向けのサービスで雇用を増やしました。これらのセクターは過去1年間、最も一貫した雇用増加の源となっています。

しかし、小売業は逆方向に動きました。12月には25,000人の雇用を失い、特に一般商品や食品・飲料店で大きな減少が見られました。これは、消費者の支出パターンが慎重なままであることから、伝統的な小売業に対する圧力が続いていることを示しています。

労働市場全体の背景

より広い視点で見ると、2025年の雇用増加は前年よりもはるかに鈍化しています。雇用主は年間約584,000人の雇用を増やしましたが、2024年の堅調な伸びと比べると大きく減速しています。これは、労働市場の急激な崩壊ではなく、徐々に鈍化していることを裏付けています。

家庭側では、失業者数は約7.5百万人のままでした。長期失業者は月間でほとんど変化がありませんでしたが、1年前と比べると多く、労働者が新たな仕事を見つけるのに時間がかかっていることを示唆しています。労働力参加率と就業者の割合は両方とも安定しています。

賃金の伸びと政策への影響

賃金の伸びは穏やかにとどまりました。平均時給は12月にわずかに上昇し、過去1年で3.8％増加しました。これは、賃金の上昇ペースが緩やかになりつつあるものの、依然としてプラスであることを示しています。一方、平均労働時間はわずかに短縮されており、雇用主が労働時間に対してより慎重になっている兆候です。

全体として、12月の報告は、労働市場が徐々に冷え込んでいるが崩壊していないという状況を描いています。採用は遅くなり、雇用増加は狭まり、過去数か月の修正もややマイナスとなっています。次の雇用報告は2月初旬に発表される予定で、この傾向が新年も続くかどうかが注目されます。

失業率が安定し、雇用の増加も控えめなため、今月の金利引き下げは可能性が低く、政策当局は労働市場の弱さの明確な兆候を待つことを好むかもしれません。