El cambio en el mercado laboral de Estados Unidos merece atención. Según los datos más recientes, en 2025 se añadieron solo 32,000 puestos de trabajo al mes — ¿qué tan sorprendente es este número? Comparándolo con principios de 2024, cuando el crecimiento mensual aún oscilaba entre 150,000 y 200,000, ahora ha caído directamente más del 80%. La hoja de resultados de diciembre es aún peor, con solo 50,000 nuevos empleos en ese mes.

Lo que es aún más doloroso es que los datos revisados oficialmente son sistemáticamente inferiores a los informes iniciales. ¿Qué significa esto? El gobierno ha estado sobreestimando la verdadera fuerza del empleo.

Mirando hacia adelante, ¿mejorará la situación en 2026? Se predice que el crecimiento mensual del empleo se recuperará ligeramente hasta alrededor de 70,000, pero la tasa de desempleo todavía se mantiene en un alto 4.5%. Aquí surge un fenómeno muy extraño: se espera un crecimiento económico del 2.6%, pero el empleo permanece estancado. Esta desconexión es muy rara en la historia.

Los impulsores detrás de esto incluyen la aceleración de la automatización con IA, los despidos estructurales del gobierno federal, y además, las empresas que, para hacer frente a la presión arancelaria, están activamente reduciendo costos laborales. Si esta predicción se cumple, Estados Unidos podría repetir la trampa de "recuperación sin empleo" de 1992 o principios de la década de 2010 — el PIB crece, pero el problema del desempleo no se resuelve, y el resultado final sería una mayor desigualdad de ingresos y una profundización de la fractura social.