Un proyecto ecológico de Layer 2 lanzó recientemente un plan de incentivos para la fase Pre-TGE. La ventana de participación en esta etapa estará abierta hasta el 31 de marzo, utilizando un mecanismo de recompensas escalonado para incentivar a los primeros participantes.
Específicamente, si el proyecto completa el TGE antes del 3 de febrero, los participantes tempranos podrán obtener un 2% de asignación; si se inicia antes del 3 de marzo, la asignación aumenta a un 3.5%; y aquellos que mantengan hasta el 31 de marzo para el TGE, podrán obtener un 5% de asignación. Cabe destacar que esta recompensa utiliza un sistema de puntos XP completamente nuevo, independiente del sistema de puntos tradicional, ofreciendo una forma de incentivo diferenciada para los participantes. Este diseño fomenta que los proyectos avancen en el TGE lo antes posible, al mismo tiempo que proporciona a la comunidad participante un ciclo completo y espacio para elegir.
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GasBankrupter
· 01-07 14:50
Jaja, cuanto más tarde el TGE, mayor será la ganancia, ¿no es una especie de incentivo inverso? ¿Qué estará pensando el equipo del proyecto?
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BearMarketSurvivor
· 01-07 14:49
¡Vaya, otra vez esa misma táctica de incentivos! Por la mañana, 2% en las operaciones; por la noche, 5%. ¿No es esa lógica exactamente al revés?
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faded_wojak.eth
· 01-07 14:47
Vaya, esta estructura escalonada está al revés... ¿Cuanto más tarde TGE, mayor será la ganancia? Entonces, ¿el equipo del proyecto no tendrá que esperar hasta el último día?
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SolidityStruggler
· 01-07 14:32
Hmm... ¿Esta lógica es un poco contraria, cuanto más se retrasa, más se acumula? ¿No es eso fomentar un lanzamiento rápido?
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MetaverseHermit
· 01-07 14:25
¿Este método escalonado es un poco al revés? Cuanto más se retrasa hasta marzo para el TGE, mayor es la asignación... ¿Parece que está incentivando a los proyectos a ser perezosos?
Un proyecto ecológico de Layer 2 lanzó recientemente un plan de incentivos para la fase Pre-TGE. La ventana de participación en esta etapa estará abierta hasta el 31 de marzo, utilizando un mecanismo de recompensas escalonado para incentivar a los primeros participantes.
Específicamente, si el proyecto completa el TGE antes del 3 de febrero, los participantes tempranos podrán obtener un 2% de asignación; si se inicia antes del 3 de marzo, la asignación aumenta a un 3.5%; y aquellos que mantengan hasta el 31 de marzo para el TGE, podrán obtener un 5% de asignación. Cabe destacar que esta recompensa utiliza un sistema de puntos XP completamente nuevo, independiente del sistema de puntos tradicional, ofreciendo una forma de incentivo diferenciada para los participantes. Este diseño fomenta que los proyectos avancen en el TGE lo antes posible, al mismo tiempo que proporciona a la comunidad participante un ciclo completo y espacio para elegir.