Noticias de Gate News, 31 de marzo, la administración de Trump propuso una nueva norma del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) con el objetivo de relajar las restricciones de acceso a activos alternativos en los planes de ahorro para la jubilación 401(k) (planes de ahorro para la jubilación de empresas de EE. UU.). La nueva norma proporcionará más protección legal a las empresas que ofrezcan activos alternativos en los planes 401(k), reducirá el riesgo de demandas colectivas y, con ello, facilitará la inclusión de activos alternativos como el crédito privado, el capital privado, los activos cripto y los bienes raíces en los planes 401(k). Según lo requerido por la nueva norma, cuando los fiduciarios seleccionen activos alternativos, deberán cumplir con sus responsabilidades fiduciarias mediante la evaluación de procedimientos como el desempeño, las comisiones, la liquidez y la valoración. Anteriormente, debido a la preocupación por el riesgo de litigios legales, muchos empleadores mostraban cautela al incorporar este tipo de activos no tradicionales en los 401(k).