معظم الرؤساء التنفيذيين يتلقون تعويضاتهم من خلال خيارات الأسهم.


يمكنهم ممارستها عندما تصل الأسهم إلى سعر معين.
فماذا يريد كل رئيس تنفيذي؟
ارتفاع الأسهم.
نمو الأرباح لكل سهم.
نمو الإيرادات.
جميعهم محفزون لجعل الشركة أكثر قيمة.
ويقومون بذلك على مدى سنوات... وليس شهور.
عندما تشتري خيارات استدعاء طويلة الأجل لمدة سنة إلى سنتين.
أنت على نفس الجانب تمامًا مع الرئيس التنفيذي.
هم يريدون نمو الأرباح لكل سهم.
وكذلك خيارك الاستدعائي.
هم يريدون ارتفاع الأسهم.
وكذلك خيارك الاستدعائي.
أنت متوافق مع بعض من أكثر الأشخاص تحفيزًا في العالم.
أشخاص لديهم ملايين/مليارات الدولارات على المحك لتنمية تلك الأعمال.
الخيارات الأسبوعية ليست متوافقة مع أي شخص.
تنتهي صلاحيتها قبل أن يتمكن الرئيس التنفيذي من فعل أي شيء.
خيارات استدعاء لمدة سنتين.
نفس الحافز مثل الرئيس التنفيذي.
هذه ميزة حقيقية لا يفكر فيها معظم الناس أبدًا.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • تثبيت