وفقًا لتقرير CCTV Finance في 21 يونيو ، منذ نهاية العام الماضي ، استمرت موجة التطبيقات التي يمثلها الذكاء الاصطناعي التوليفي في التخمير ، وتم تقديم تطبيقات جديدة باستمرار. أصبح التناقض بين العرض والطلب من المواهب ذات الصلة بارزًا بشكل متزايد. وفقًا لبيانات من منصة التوظيف ، احتلت وظائف الذكاء الاصطناعي للخريجين الجدد هذا العام المرتبة الأولى من بين أكثر من عشرة وظائف توظيف في الصناعة الناشئة ، مع زيادة سنوية تزيد عن 170٪. ومن بينها ، متوسط الراتب السنوي من الوظائف المتعلقة بالتعلم العميق ما يقرب من 420 ألف يوان ، لتحتل المرتبة الأولى بين جميع فئات الوظائف العليا. بغض النظر عن الخريجين الجدد أو التوظيف الاجتماعي ، فقد أظهر الطلب على التوظيف المرتبط بالذكاء الاصطناعي زيادة كبيرة في السنوات الثلاث الماضية. يوجد أكثر من 2000 شركة لخدمات البرمجيات والمعلومات في منطقة بوتو بشانغهاي ، ووفقًا للإدارات ذات الصلة ، في السنوات الأخيرة ، تحول عدد كبير من هذه الشركات إلى الذكاء الاصطناعي ، وهناك فجوة كبيرة في المواهب ذات الصلة. ولهذه الغاية ، تقدم الإدارات الحكومية تمويلًا لبدء العمل ودعمًا للإسكان ، وتتعاون أيضًا مع الجامعات لإنشاء قواعد مواهب ذكاء اصطناعي من حيث تدريب المواهب.