في الأسبوع الماضي، أعلنت سلسلة من الشركات الأمريكية الكبرى في مجالات مختلفة، بما في ذلك أمازون وبينتيريست، عن خطط لإجراء تسريحات واسعة النطاق. تأتي هذه الخطوة بعد عام متقلب في سوق العمل، حيث ألغت الشركات الأمريكية حوالي 1.2 مليون وظيفة. الإشارات القادمة من سوق العمل تثير قلق المحللين بشكل متزايد بشأن خطر الركود الاقتصادي.
يوم الأربعاء، قررت أمازون، عملاق التجارة الإلكترونية، تقليص حوالي 16,000 موظف مكتبي، بعد تسريح 14,000 موظف في أكتوبر من العام الماضي. وفقا لبيث جاليتي، نائب الرئيس الأول لخبرة الموارد البشرية والتقنية في أمازون، فإن هذه التخفيضات هي جزء من استراتيجية إعادة هيكلة تهدف إلى “تقوية المنظمة، وتقليل طبقة الإدارة، وزيادة الملكية، والقضاء على البيروقراطية.” وفي الوقت نفسه، تواصل أمازون زيادة الاستثمار في مبادرات الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي).
أعلنت بينتيرست أيضا أنها ستقلص أقل من 15٪ من القوى العاملة وتقلص مساحة المكاتب، بهدف تركيز الموارد على أولويات الذكاء الاصطناعي. من المتوقع أن تكتمل عملية إعادة الهيكلة قبل 30 سبتمبر، وفقا لملف أرسل إلى الجهة التنظيمية.
بالإضافة إلى ذلك، تخطط United Parcel Service (UPS) لإلغاء ما يصل إلى 30,000 وظيفة تشغيلية هذا العام، بينما تخطط نايكي أيضا لتقليص الموظفين. وفقا ل CNBC، ستقوم نايكي بتسريح حوالي 775 موظفا لتحسين كفاءة الأعمال وتوسيع تطبيق تقنيات الأتمتة. هذه مجرد أمثلة قليلة من العديد من الشركات الكبرى التي أعلنت عن خطط لتسريح الموظفين في عام 2026.
غالبا ما تظهر إعلانات التسريح في الربع الأول من العام، عندما تراجع الشركات ميزانياتها واحتياجات الموظفين بعد إعلان نتائج الأعمال. ومع ذلك، مقارنة بالسنوات السابقة، أصبح هذا الاتجاه أكثر إثارة للقلق.
وفقا لموقع Global Markets Investor، ارتفع عدد التسريحات في الولايات المتحدة في عام 2025 بنسبة 58٪ مقارنة بالعام السابق، ليصل إجمالي عدد الوظائف المفقودة إلى أعلى مستوى منذ جائحة 2020. إذا استبعدنا الظروف الخاصة لعام 2020، فقد سجل عام 2025 أخطر عمليات تسريح منذ الأزمة المالية العالمية في 2008.
“التاريخ يظهر أن مثل هذه التسريحات واسعة النطاق حدثت فقط خلال فترات الركود: 2001، 2008، 2009، 2020، وكذلك سنوات ما بعد الركود في 2002 و2003”، قال جلوبال ماركتس إنفستور.
الوقت الطويل للبحث عن وظيفة يجعل الوضع أكثر إثارة للقلق. في المتوسط، يستغرق الأمر الآن حوالي 11 أسبوعا للعمال العاطلين عن العمل في الولايات المتحدة للعثور على وظيفة جديدة – وهو أعلى مستوى منذ عام 2021.
بالإضافة إلى ذلك، انخفضت القدرة المتصورة على إيجاد وظيفة جديدة إلى أدنى مستوى قياسي قدره 43.1٪ في ديسمبر 2025، بانخفاض 4.2٪ على أساس سنوي. أثارت هذه الإشارات مخاوف الخبراء بشأن ركود اقتصادي.
قال تشارلي بيليلو، مدير استراتيجية السوق في Creative Planning: “خلال الأشهر الثلاثة الماضية، فقدت الولايات المتحدة في المتوسط 22,000 وظيفة شهريا — وهو الشهر الثالث على التوالي الذي يحقق متوسط سلبي خلال ثلاثة أشهر. وقد حدث هذا 12 مرة منذ عام 1950، وفي جميع المرات الإحدى عشرة السابقة، دخل الاقتصاد الأمريكي في حالة ركود.”
حذر هنريك زيبرغ، الاقتصادي الكلي في سويس بلوك، أيضا من أن الاقتصاد الأمريكي “يتجه مباشرة نحو الركود”، مع وجود بيانات العمل كمؤشر واضح. قال: “نحن في تقاطع ضبابي ومضطرب – تماما كما حدث في الربع الثالث من عام 2007. لكن انظر إلى سوق العمل، سترى كل شيء بوضوح!”
القضية التي تثير القلق اليوم هي كيف ستؤثر تطورات سوق العمل على الأصول الرقمية. بيئة العمل الضعيفة غالبا ما تضغط على الأصول الخطرة، بما في ذلك العملات المشفرة. مع تزايد مخاوف الركود، يميل المستثمرون إلى التحول إلى موقف دفاعي، مما يقلل من نسبة الأصول شديدة التقلب.
وقد انعكس هذا الاتجاه بوضوح في السوق. سجل المعدن الثمين أداء متفوقا، مما يشير إلى أن المستثمرين يعطون الأولوية لقنوات الملاذ التقليدية. أما البيتكوين، فقد واجه صعوبة في الحفاظ على زخم نموه وسط حالة عدم اليقين الاقتصادية الكلية والتوترات الجيوسياسية.
يمكن أن يؤدي سوق العمل الضعيف أيضا إلى تباطؤ نمو الدخل، مما يؤدي إلى انخفاض الإنفاق الاستهلاكي. هذا يضع ضغطا أكبر على الأصول المضاربة، مما يعزز الشعور الاستثماري الحذر.
ومع ذلك، يجادل البعض بأنه إذا استمرت التوترات الاقتصادية، يمكن أن تستفيد الأصول الرقمية على المدى الطويل. توقعات تخفيف السياسة النقدية، أو خفض أسعار الفائدة، أو حزم السيولة الجديدة خلال فترة الركود قد تحسن التوقعات للعملات المشفرة، مما يجعلها مستفيدا محتملا مع تعافي شهية المستثمرين للمخاطر.
معلم