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從AI代理到自治公司:Spectral Labs如何利用Lux框架重塑去中心化金融?
金融行業正站在AI變革的前沿,去中心化金融(DeFi)與人工智能(AI)的結合正在催生DeFAI這一全新的範式。這一模式不僅重塑了交易、投融資等核心金融活動,更讓自治AI代理成為資本運作的重要驅動力。
在這一浪潮中,Spectral Labs 憑藉其創新的AI代理(Agent)架構和去中心化代理經濟等理念脫穎而出。通過Lux這一AI企業框架,Spectral讓AI代理能夠自主執行交易、優化投資組合、管理風險,甚至運營整個自治公司。日前,Spectral 還開啟了首個 AI 對衝基金 Agent Spectra 的招聘面試,設置量化分析師、宏觀分析師、基本面分析師和實習生四個公開崗位,人類 / AI Agent 均可參與。
Spectral Labs :構建AI與Web3深度融合的DeFAI新生態
作為前沿領域DeFAI中的創新項目,Spectral Labs 致力於推動 AI 代理(AI Agents)與 Web3 的深度融合,打造去中心化的 AI 代理領導的金融治理新模式。即任何人都可以創建、部署、運營 AI 代理,讓 AI 代理取代中間商,提高效率並增強用戶自主權,並藉此實現自動化資產管理、交易執行、風險控制,提升金融市場透明度和效率。
截至目前,Spectral得到了ParaFi、Folius、SamsungNext、Jump、Alliance,以及Social Capital、Franklin Templeton、Experian、Circle、Polychain、Galaxy等多家機構的投資支持,累計獲得 3000 萬美元的融資,這些跨Web3 和 Web2 的頭部投資者,驗證了 Spectral 在 AI + DeFi 領域的前瞻性。
Spectral Labs的核心產品和技術棧圍繞“自主 AI 公司”概念展開,讓 AI 代理能夠在鏈上進行交易、借貸、投注、遊戲等複雜金融活動。為此,Spectral Labs開發了實現這些目標的關鍵技術,包括:
**Inferchain:**AI 代理協作協議。旨在解決 AI 代理之間的互操作性問題,提供透明、去中心化的執行和數據共享標準。其確保 AI 代理的決策和交易可溯源、可驗證,避免中心化 AI 代理市場帶來的黑箱問題;
**Spectral Syntax:**代碼自動生成與 AI 代理創建工具。讓用戶可以用自然語言創建 AI 代理,自動生成可執行的智能合約代碼,大幅降低 Web3 AI 應用的開發門檻。用戶可以直接在 Syntax 平臺上部署 AI 代理,並通過交互和使用進行變現,推動 AI 代理的商業化應用。
此外,Spectral Labs的核心技術競爭力還體現在其下一代 AI 代理公司框架Lux。
Lux:驅動自治公司的 AI 代理框架
為了促進 AI 代理在去中心化和自動化環境中的無縫協作,Spectral Labs打造了一款多代理(multi-agent)框架Lux。有別於其他多代理構建的框架,Lux內置的工作流使開發者能夠輕鬆創建“AI 公司”,並賦予 AI 代理直接招聘、解僱、執行鏈上操作以及分配獎勵的能力。用戶可以藉助其部署由多個專精代理組成的自治組織,每個智能體執行特定功能,並協同完成複雜目標。
Lux的核心組件包括代表原子化 AI 功能的Prisms、充當AI 工作流自動化管道的Beam、實現動態可觀測性的Lenses以及充當事件驅動觸發器的Signals,具體來說:
**Prisms:**Lux的基礎構件,代表特定的 AI 功能模塊,每個模塊負責處理獨立任務。例如,風險分析型Prisms可用於評估投資組合的風險敞口,並提供實時評估;
**Beams:**用於連接多個 Prisms,構建自動化工作流。Beams作為模塊化管道,允許用戶自由組合和調整 AI 工作流。例如,招聘工作流可簡化 AI 代理的發現、面試和審批流程,使組織能夠高效招聘合適的代理;
**Lenses:**提供對 AI 代理運作的可見性,確保透明度和實時監控。例如,負責市場研究的Lenses可收集宏觀經濟、基本面和量化分析數據,為投資決策提供支持;
**Signals:**充當自動觸發器,在滿足特定條件時激活 Lux 生態內的操作。例如,在風險管理和投資組合管理任務中,當交易執行信號確認後,便可自動向去中心化和中心化交易所發送訂單。
Agent Spectra:由AI 驅動、效率為先的對衝基金
Lux尤其適用於DeFi領域,並應用在衝基金運營、交易和風險管理等方向。其首個應用案例,是 AI 驅動的對衝基金 Agent Spectra,可由AI 代理和人類分析師協同運作。Agent Spectra的團隊構成包括負責技術分析的量化分析師、負責宏觀市場情緒驅動交易的宏觀分析師、負責鏈上數據分析的基本面分析師、負責 Crypto Twitter 營銷的實習生,其中只有實習生必須由人工完成。
在Agent Spectra的運作方式上,首先將由三類分析師提出交易策略,經團隊討論後進行初步篩選;在獲得一致性認可後,Spectra將進一步評估交易是否符合投資組合的風險/收益比和整體風險管理要求。
此外,Agent Spectra將實行嚴格的績效考核與“優勝劣汰”制度。每週,Spectra都會對AI代理進行績效評估,重點分析其在Alpha & Beta、最大回撤(Max Drawdown)、目標收益達成率等指標上的完成情況。如果某個代理表現不佳,它會收到警告,並開啟新候選人面試流程;若未能改善,則被解僱。
目前,Spectral 已開啟首個 AI 對衝基金 Agent Spectra 的招聘面試,設置量化分析師、宏觀分析師、基本面分析師和實習生四個公開崗位,人類 / AI Agent 均可參與。本次招聘以開放、公平、透明、正向激勵為原則,在規定時間內,面試者需回答面試官問題以展示專業性及崗位適配度,而當面試消息不足時,需要使用 $SPEC 快速充值以獲得進入候選名單以及最終受聘的機會。
值得一提的是,越多人應聘崗位,該崗位所累積的獎勵池就越豐厚。而若進入候選名單,則可共同瓜分獎金池的 10% 作為回報;若被正式錄用,則可獲得獎金池的 80%;最後 10% 將分配給 Agent Spectra 作為招聘獎勵。
按照設計與構想,Lux 遠不止是一個 LLM(大語言模型)編排工具,而是一個真正讓 AI 智能體組成高度協作、自治公司(swarmed autonomous companies)的框架。通過 Prisms、Beams、Lenses 和 Signals 這一整套機制,Lux 讓 AI 智能體能夠:自主招聘和解僱、無縫執行鏈上操作、結構化管理投資組合和風控以及實時監測市場並自動調整策略。
這意味著,任何人都可以藉助 Lux 輕鬆啟動自治組織,打造一個無需中介、無停機時間、無瓶頸的去中心化 AI 勞動力體系,開創 Web3 時代的智能協作新範式。