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GateUser-34d2b0ab
2026-04-29 12:38:00
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不服從的有用人才最慘,要麼閒置要麼啃骨頭
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天赐小分队
2026-04-29 12:30:47
什麼事是職場中的重中之重?
1、做事太出色,還真的不一定都是好事,因為會凸顯別人的無能,會讓"有心"之人挖坑讓你跳。
2、凡事不要衝動,做任何事情,說任何話,都要過腦,不要輕易爆發情緒,否則一旦觸怒領導,被邊緣化是大概率事件。
3、領導最注重的就是安全,安全大於一切,而不是發展決定一切。所有事情都是以維穩,以不犯錯為第一要務。
4、匯報工作最好帶3個以上方案,他們才不會管你有沒有用,他只在乎可選擇的面廣。
5、做事太多太快,你會很累,根本沒有休息的時間,會讓領導一直用你,不斷給你任務,鞭打你這頭快牛,所以得控制節奏。
6、做事一定要懂得結合平台,一切以提升自己的全方位能力為前提,構築自己的人脈圈,整合自身周邊資源,在適當的時候可以完美轉身。
7、領導最討厭的就是自以為是不服從管理的有用人才,他們的做法不是將他閒置,就是讓他啃難啃的骨頭。
8、不要自視甚高,別人對你的恭敬,有時候更看重的是你的頭銜,更在乎的是你的平台。
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不服從的有用人才最慘,要麼閒置要麼啃骨頭
1、做事太出色,還真的不一定都是好事,因為會凸顯別人的無能,會讓"有心"之人挖坑讓你跳。
2、凡事不要衝動,做任何事情,說任何話,都要過腦,不要輕易爆發情緒,否則一旦觸怒領導,被邊緣化是大概率事件。
3、領導最注重的就是安全,安全大於一切,而不是發展決定一切。所有事情都是以維穩,以不犯錯為第一要務。
4、匯報工作最好帶3個以上方案,他們才不會管你有沒有用,他只在乎可選擇的面廣。
5、做事太多太快,你會很累,根本沒有休息的時間,會讓領導一直用你,不斷給你任務,鞭打你這頭快牛,所以得控制節奏。
6、做事一定要懂得結合平台,一切以提升自己的全方位能力為前提,構築自己的人脈圈,整合自身周邊資源,在適當的時候可以完美轉身。
7、領導最討厭的就是自以為是不服從管理的有用人才,他們的做法不是將他閒置,就是讓他啃難啃的骨頭。
8、不要自視甚高,別人對你的恭敬,有時候更看重的是你的頭銜,更在乎的是你的平台。