在2024年最大化您的401k：您需要了解的繳款上限資訊

對於希望加強退休儲蓄的人士來說，2024年提供了一個絕佳的機會。國稅局（IRS）最近公布了經通脹調整的退休帳戶供款上限，創下歷史新高。如果你一直在推遲有關你的401(k)的決策，今年正是制定策略並有效最大化退休供款的最佳時機。

2024年401(k)供款上限創新高

2024年，退休儲蓄的格局已經轉向有利。員工現在每年最多可以向其401(k)計劃供款23,000美元，較之前的22,500美元上限有所提高。50歲及以上的工作人員還可以額外進行7,500美元的追趕供款，使其個人最大供款額達到30,500美元，創下歷史最高。

以此為例，2019年，供款上限僅為19,000美元。這五年的增長意味著退休儲蓄者現在每年可以額外存入4,000美元，較四年前多出這個數額。

當員工和雇主的供款合併計算時，2024年的總上限達到69,000美元，較2023年的66,000美元有所增加。對於50歲及以上的人士，總供款上限（包括追趕供款）升至76,500美元。這些提升的上限大大促進了實現退休儲蓄目標的可能性。

舉例來說，一位55歲的投資者若最大化其401(k)供款，實際上在三年內就能累積六位數的額外資產，展現出這些供款門檻的強大效果。

了解401(k)的優勢及如何最大化供款

401(k)計劃作為一種頂級的退休工具，因其比傳統IRA或Roth IRA能提供更高的年度儲蓄額而脫穎而出。作為職場福利，它提供了一條有組織的途徑來累積退休資產，實現理想的退休生活。

在制定401(k)策略之前，了解其主要優點至關重要：

稅延增長：你的供款可以減少當前的應稅收入，使投資得以免稅複利增長。

自動薪資扣款：不需每季度記得供款，透過自動扣款確保持續、紀律性的儲蓄，省去額外努力。

較高的供款能力：2024年的上限遠高於個人退休帳戶，讓你能更積極地累積退休財富。

供款彈性：你可以在年度內調整供款比例，以應對變動的財務狀況。

除了個人供款外，你的雇主通常也會參與。許多雇主會提供配對供款——通常是按你薪資的某個百分比提供50%的配對。這種雇主配對相當於免費資金，旨在激勵參與。重要的是，雇主的供款是獨立運作的，不會減少你的個人供款額。即使你的雇主在2024年為你的帳戶額外加入3,000美元，你仍然可以全額供款23,000美元。

2024年最大化401(k)供款的策略步驟

雖然2024年增加的500美元看似微不足道，但這些逐步累積的資金在退休保障方面具有深遠的影響。經過適當投資，這額外的容量能在退休時大幅增加你的401(k)餘額。

為了充分利用擴大的上限，計算你的每月所需供款額。針對50歲以下員工，目標是每月約1,917美元，以達到23,000美元的最大供款額。如果你的雇主採用雙周或每週薪資支付，請相應調整這些數字以確定你的目標供款比例。

與人力資源或福利部門合作，設定自動供款，與你的目標保持一致。這種自動化方式可以消除行為上的阻礙，確保持續執行。

401(k)計劃相較於其他退休儲蓄工具的最大優勢，正是這些提升的供款上限。在2024年，這一提升的容量為你提供了真實的機會，以數千美元的速度加快退休儲蓄。此外，你的供款在當年即可享受即時的稅務優惠，這對於收入增加的情況尤為有利。

現在就制定一個周全的401(k)策略，既能在退休時取得實質性財務進展，也能優化當前的稅務狀況。