案例研究

講述故事：問題 -→ 過程 -→ 影響 (不僅僅是最終畫面)。

@ 項目選擇
3-5 個強項項目 > 15 個“1次觸及”項目。

回 顯示與佈局
乾淨的截圖、一致的格式、易於瀏覽 = 招聘者友好。

目 演示與格式
讓它可點擊、適用於手機、快速 — 不要是PDF墓地。

關於與技能
不要貼你的履歷。用實例展示技能 + 明確你的角色。

心態與方法
擁有決策權，展示權衡取捨，避免“抱歉存在”的作品集能量。

® 問題：你常看到的#1 作品集錯誤是什麼？

在評論中留言 — 讓我們一起提升。

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