Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
從創始人退居幕後,看Solana網路如何實現真正的去中心化
【比推】Solana生态的发展路径给了我一个有趣的启发。
在最近的行业大会上,Solana聯合創始人Anatoly Yakovenko談到了對去中心化的理解。他強調,去中心化並非意味着沒有領導者出現,反而是領導力的豐富湧現——過去五年間,來自基金會、生态公司的人才,以及完全獨立的社區開發者、應用和協議建設者們,都主動承擔起了網絡的領導責任。
最有趣的是他對自己角色的態度轉變。如今他已經放棄了GitHub的提交權限,在公開場合的發言也被壓縮到兩分鐘左右。他坦言自己的目標就是坐在觀眾席裡看生态運轉——這種轉變在他看來,正是網絡真正成熟、獲得獨立生命力的標誌。
這個故事反映了一個成熟生态應有的樣子:不是創始人的一言堂,而是多元主體共同推動的動態平衡。當越來越多的建設者站出來承擔責任,網絡的抗風險能力反而會更強。這種從中心走向分散的演進過程,或許就是真正意義上的去中心化實踐。