這裡有件可能會讓你感到驚訝的事:近期 Workday 橫跨多國的調查發現,83% 的勞工認為 AI 其實會讓人類技能變得更有價值,而不是被取代。



是不是有點違反直覺?但仔細想想,其實很合理。

當自動化處理了例行公事,什麼變得稀缺?只有人類才能勝任的那些混亂且難以預測的事:同理心、創意解決問題、細膩判斷力。

到 2026 年,有五種以人為本的能力,很可能會比技術性的 AI 知識更重要。我們說的是那些演算法無法複製的技能——比如建立真誠信任、在不確定中導航,或在高壓情境下讀懂言外之意。

有趣的是,這些已不再只是抽象概念。現在有實際數據支持哪些技能最重要,也有新興框架告訴我們如何培養這些能力,以及教導原本認為無法傳授的技巧的實用方法。

就業市場已經朝這個方向轉變。企業開始意識到,競爭優勢不僅在於誰擁有最好的 AI 工具——而在於誰能以機器無法匹敵的方式,發揮人類智慧。
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永远在抄底vip
· 12-08 08:52
83%的工作者這麼想,我看是集體自我安慰吧……得了,反正我還是繼續抄底
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FOMOmonstervip
· 12-07 17:59
nah這數據我得打一個問號,83%的人這麼想?我怎麼身邊全是焦慮的... anyway人文技能值錢這塊倒是真的,問題是誰tm能教會情商啊
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probably_nothing_anonvip
· 12-07 17:57
老實說這個調查結果有點扯...83%的人都這麼想?我怎麼看我身邊被裁的都是那些說「軟技能很重要」的哥們啊。現實沒那麼美好吧?
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Metaverse Hobovip
· 12-07 17:56
哈,83%這個數字聽起來挺唬人,但老實說我有點懷疑……大廠問卷能信幾成啊 不過話說回來,人味兒確實是AI比不過的,這點沒錯。共鳴、直覺,那些模模糊糊但又恰到好處的決定……這才是值錢的東西 2026之前誰能把這些軟技能玩明白,誰就贏了
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代码零基础vip
· 12-07 17:34
83%的人這麼說,我怎麼感覺在給自己打氣呢...不過話說回來,AI搶飯碗這事兒確實得看怎麼用,關鍵還是人的判斷力吧。
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