‘Không ai tuyển dụng phụ nữ’ - Tòa án tối cao Ấn Độ bác bỏ kiến nghị về nghỉ kinh nguyệt

15 phút trước

Chia sẻLưu

Geeta Pandey & Nikita Yadav

Chia sẻLưu

AFP qua Getty Images

Kinh nguyệt vẫn là một chủ đề cấm kỵ ở Ấn Độ

Tòa án tối cao Ấn Độ đã bác bỏ một kiến nghị yêu cầu nghỉ kinh nguyệt cho phụ nữ đi làm và nữ sinh viên, với các thẩm phán nói rằng nếu họ ban hành luật như vậy, “không ai sẽ tuyển dụng phụ nữ”.

Tòa án gồm hai thẩm phán do Chánh án Surya Kant đứng đầu cho biết, nghỉ bắt buộc sẽ khiến các nữ trẻ nghĩ rằng họ “không ngang bằng” với đồng nghiệp nam và sẽ gây “hại cho sự phát triển của họ”.

Chủ đề nghỉ kinh nguyệt đã gây chia rẽ sâu sắc ở Ấn Độ trong thời gian dài - trong khi nhiều người đồng ý với quan điểm của các thẩm phán, số khác cho rằng một hoặc hai ngày nghỉ có thể giúp phụ nữ đối phó với những cơn đau kinh nguyệt.

Một số bang và nhiều công ty tư nhân lớn đã giới thiệu chế độ nghỉ kinh nguyệt cho nhân viên trong những năm qua.

Nhận xét của tòa án tối cao được đưa ra trong quá trình nghe một kiến nghị do luật sư Shailendra Mani Tripathi nộp, yêu cầu có chính sách nghỉ kinh nguyệt quốc gia, theo trang web pháp lý LiveLaw đưa tin.

Sau đó, Tripathi nói với hãng tin IANS rằng ông hy vọng phụ nữ đi làm sẽ được “hai đến ba ngày nghỉ” để đối phó với khó khăn trong kỳ kinh.

Tuy nhiên, các thẩm phán cho biết việc ban hành chính sách như vậy sẽ không có lợi cho phụ nữ - thay vào đó, nó sẽ gây hại cho họ bằng cách củng cố các định kiến giới và ảnh hưởng đến khả năng tuyển dụng của họ.

Họ nói rằng điều này có thể khiến các nhà tuyển dụng tư nhân ngần ngại tuyển dụng phụ nữ và cuối cùng có thể làm giảm khả năng tuyển dụng của họ.

Họ bổ sung rằng “chính phủ có thể xây dựng chính sách nghỉ kinh nguyệt sau khi tham khảo ý kiến của tất cả các bên liên quan”, theo LiveLaw đưa tin.

Những bình luận của tòa án tối cao một lần nữa làm nổi bật một chủ đề đã lâu gây chia rẽ ý kiến ở Ấn Độ và dẫn đến các cuộc tranh luận về việc đây có phải là một bước tiến hay chỉ thúc đẩy các định kiến rằng phụ nữ yếu đuối và không phù hợp với môi trường làm việc.

Bằng cách nói rằng nghỉ kinh nguyệt sẽ khiến phụ nữ “kém hấp dẫn” như là nhân viên, các thẩm phán “nhắc lại sự cấm kỵ xung quanh kinh nguyệt và quyền lợi mà chúng ta chưa thể giải quyết”, chuyên gia y tế cộng đồng và luật sư Sukriti Chauhan nói với BBC.

Chauhan cho biết ở Ấn Độ có các luật đề cập đến “dignity nơi làm việc, bình đẳng giới và điều kiện làm việc an toàn” cho phụ nữ và “từ chối nghỉ kinh nguyệt vi phạm các nguyên tắc này bằng cách buộc phụ nữ phải làm việc trong môi trường không thoải mái, thiếu phẩm giá hoặc nguy hiểm”.

“Việc cung cấp nghỉ kinh nguyệt không chỉ hỗ trợ sức khỏe và phúc lợi của phụ nữ, mà còn thúc đẩy năng suất và hiệu quả trong nơi làm việc,” bà nói thêm.

• Tại sao phụ nữ đang hành kinh ở Ấn Độ lại phải cắt bỏ tử cung?
• Cuộc đấu tranh của giáo viên Ấn Độ đòi quyền nghỉ kỳ kinh ngày càng mạnh mẽ

Một số người cho rằng việc cấp thêm ngày nghỉ cho phụ nữ sẽ phân biệt đối xử với nam giới và trong một quốc gia mà kỳ kinh thường là chủ đề cấm kỵ - với phụ nữ bị cấm vào đền hoặc bị cách ly ở nhà vì “không sạch” - phụ nữ đang hành kinh thậm chí có thể quá ngại để yêu cầu nghỉ.

Nhưng các nhà vận động chỉ ra rằng nhiều quốc gia như Tây Ban Nha, Nhật Bản, Hàn Quốc và Indonesia đã cung cấp chế độ nghỉ kinh nguyệt và các nghiên cứu đã chỉ ra rằng chúng có lợi cho phụ nữ.

Một số bang của Ấn Độ cũng cung cấp chế độ nghỉ kinh nguyệt hạn chế: Bihar và Odisha cho phép hai ngày mỗi tháng cho nhân viên chính phủ, trong khi Kerala cung cấp cho nhân viên các trường đại học và trung tâm đào tạo công nghiệp.

Và năm ngoái, bang miền nam Karnataka đã ban hành luật cho phép nghỉ một ngày mỗi tháng cho tất cả phụ nữ đang hành kinh.

Trong vài năm gần đây, nhiều công ty cũng đã giới thiệu các chính sách tương tự cho nhân viên nữ.

Năm 2025, tập đoàn công nghiệp và dịch vụ RPG Group đã công bố chính sách nghỉ kỳ kinh hai ngày mỗi tháng cho nhân viên trong công ty con CEAT. Tập đoàn kỹ thuật L&T cũng đã giới thiệu chính sách tương tự, cho phép nghỉ một ngày trong tháng, trong khi công ty giao đồ ăn Zomato cung cấp tới 10 ngày nghỉ kỳ kinh mỗi năm.

Follow BBC News India trên Instagram, YouTube, X và Facebook.

Châu Á

Kỳ kinh

Ấn Độ