CSX bổ nhiệm Riz Chand làm Giám đốc Nhân sự mới khi Diana Sorfleet bắt đầu những nỗ lực trong tương lai

robot
Đang tạo bản tóm tắt

CSX đã công bố một sự chuyển đổi lãnh đạo đáng kể trong bộ phận Nhân sự của mình. Diana Sorfleet, người từng là Giám đốc Hành chính, sẽ từ chức sau gần 15 năm gắn bó với công ty. Riz Chand, tham gia từ AEA Investors, đã được bổ nhiệm làm Giám đốc Nhân sự mới để lãnh đạo các sáng kiến phát triển và chiến lược con người của tổ chức.

Một thập kỷ rưỡi lãnh đạo tổ chức

Nhiệm kỳ của Sorfleet tại CSX kéo dài gần 15 năm làm việc tổ chức mang tính chuyển đổi. Trong suốt nhiệm kỳ của mình, cô đã đóng vai trò quan trọng trong việc định hình các chiến lược lực lượng lao động của công ty và xây dựng một văn hóa tổ chức mạnh mẽ đã tồn tại qua nhiều lần chuyển đổi lãnh đạo. Cách tiếp cận hợp tác của cô với bốn CEO liên tiếp thể hiện khả năng thích ứng và sự nhạy bén chiến lược của cô trong việc quản lý sự thay đổi tổ chức phức tạp.

“Diana đã liên tục ủng hộ các giá trị và văn hóa của công ty chúng tôi”, Giám đốc điều hành CSX Steve Angel nhận xét. “Tầm nhìn chiến lược và sự cống hiến kiên định của cô ấy đã tạo ra tác động lâu dài đến sự tiến bộ của CSX. Chúng tôi bày tỏ lòng biết ơn đối với những đóng góp của cô ấy và chúc cô ấy thành công trong những nỗ lực trong tương lai.”

Mang lại chuyên môn quản lý nhân tài sâu rộng

Riz Chand đến CSX với nền tảng vững chắc về lãnh đạo nhân sự cấp cao. Trước đây, ông giữ vị trí Giám đốc Nhân tài và Đối tác điều hành tại AEA Investors, nơi ông phát triển chuyên môn về chuyển đổi tổ chức và chiến lược thu hút nhân tài. Sự nghiệp của ông bao gồm các vai trò nhân sự nổi bật tại một số tập đoàn lớn, bao gồm BNSF (một công ty con của Berkshire Hathaway), Energy Future Holdings, Kennametal (NYSE: KMT), Mary Kay Cosmetics và Aetna International.

“Chúng tôi rất vui mừng được chào đón Riz đến với CSX,” Angel nói. “Anh ấy mang đến một bộ kỹ năng toàn diện trong quản lý tài năng và phát triển tổ chức. Việc bổ nhiệm ông nhấn mạnh cam kết của chúng tôi trong việc xây dựng văn hóa lực lượng lao động hiệu suất cao.”

Mở rộng vai trò chiến lược của nhân sự

Ở vị trí mới của mình, Chand sẽ giám sát tất cả các khía cạnh của Nguồn nhân lực, bao gồm các chương trình Phần thưởng Tổng thể, cơ sở hạ tầng Hệ thống Con người và các sáng kiến Tuân thủ Sức khỏe Nghề nghiệp trên CSX (NASDAQ: CSX). Việc bổ nhiệm phản ánh sự nhấn mạnh chiến lược của công ty vào tăng trưởng lấy con người làm trung tâm và sự xuất sắc của tổ chức là động lực chính của sự thành công trong kinh doanh.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
Không có bình luận
  • Gate Fun hot

    Xem thêm
  • Vốn hóa:$0.1Người nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.46KNgười nắm giữ:1
    0.01%
  • Vốn hóa:$0.1Người nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$0.1Người nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.43KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Ghim