Nền kinh tế gig không đứng yên. Người lao động ngày càng chuyển hướng sang các vai trò đào tạo AI—một sự chuyển đổi đang định hình lại cách thức đánh giá giá trị lao động. Thay vì các quy trình tự động hoàn toàn, ngày càng có nhiều nhu cầu về chuyên môn con người trong việc xác nhận mô hình, hoàn thiện giọng nói và xử lý các nhiệm vụ tinh vi mà tự động hóa đơn thuần không thể giải quyết một mình. Đây không phải là sự thay thế; đó là sự hợp tác. Thứ gây tắc nghẽn không còn là khả năng tính toán—mà là việc làm sao để có được sự chạm khắc của con người đúng đắn. Xu hướng này báo hiệu điều gì đó lớn hơn: khi các mô hình AI phổ biến trong các ngành công nghiệp, giá trị không nằm ở việc vận hành máy móc. Nó nằm ở việc tinh chỉnh chúng, kiểm tra đầu ra, và cung cấp lớp đánh giá con người không thể thay thế. Đối với người lao động điều hướng trong lĩnh vực gig, đây là một điểm chuyển hướng thực sự—ít đi các nhiệm vụ thương mại hóa hơn, nhiều công việc trí tuệ chuyên môn hơn.