#空投激励机制 Tôi thấy Huma Season 2 Part 2 airdrop được khởi động, tôi muốn chia sẻ với mọi người một quan sát về cơ chế khuyến khích.

Những dự án airdrop như vậy thực sự thu hút sự chú ý, nhưng logic thiết kế đằng sau nó đáng để chúng ta suy ngẫm. Hãy chú ý rằng trong các quy tắc chính thức có một điều khoản như thế này: người dùng LP đã chuyển hoặc rút PST và mPST bị khóa sẽ có phân bổ giảm tương ứng trong Part 2. Chi tiết này thực chất là nhắc nhở chúng ta một điều rất quan trọng - nhóm dự án thông qua cơ chế khuyến khích từng bước như vậy, đang hướng dẫn những người tham gia duy trì cam kết dài hạn.

Đề xuất của tôi là khi thấy airdrop kiểu này với những khuyến khích ngắn hạn, hãy đặt cho mình một vài câu hỏi: cơ bản của dự án này là gì? Tôi có thực sự tin tưởng vào giá trị dài hạn của nó không? Hay chỉ bị thu hút bởi chính những khuyến khích? Vị thế chiếm bao nhiêu phần trăm tổng tài sản của tôi?

Đừng để airdrop trở thành cái cớ để "chạy theo giá". Lịch sử có quá nhiều người vì tham lam khuyến khích mà mua vào ở mức cao, cuối cùng lợi nhuận thường bị rủi ro dự án bù trừ. Thời hạn yêu cầu là ngày 26 tháng 1, thời gian này đủ để chúng ta suy nghĩ lạnh tĩnh. Cách làm thực sự vững chắc là trước tiên đảm bảo cấu hình an toàn, sau đó mới xem xét tham gia. Khuyến khích sẽ hết hạn, nhưng chi phí tâm lý từ thua lỗ lại rất lâu dài.