У жовтні в спільноті найбільше обговорювали історію з тим оператором служби підтримки Сяо Хе. Від прийому дзвінків до посади CEO — такий сюжет дійсно здається неймовірним.
Хтось каже, що це типовий приклад вчасного використання можливостей, а хтось вважає, що така швидкість підвищення виглядає підозрілою. Як би там не було, ця історія, розійшовшись у колі, дійсно змусила багатьох переосмислити цінність ранніх членів команди.
Масштаб мислення — це інколи просто про те, хто зуміє опинитися у правильному місці в правильний час.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
23 лайків
Нагородити
23
7
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
LayerZeroHero
· 12-05 19:48
Від служби підтримки до CEO? Це ж наскільки треба вміти балакати, ха-ха.
Переглянути оригіналвідповісти на0
staking_gramps
· 12-05 13:28
Служба підтримки одразу стала CEO — це треба мати який талант базікати, ха-ха.
Переглянути оригіналвідповісти на0
RugDocScientist
· 12-05 06:53
Від служби підтримки до CEO? Гарно сказати — це тренд, а якщо чесно — просто пощастило, але головне, щоб компанія справді змогла вирости.
Переглянути оригіналвідповісти на0
BearMarketSage
· 12-03 12:57
Із служби підтримки відразу стати CEO? Оце треба мати "позиціювання" haha
Переглянути оригіналвідповісти на0
UnluckyMiner
· 12-03 12:43
Так швидко вже став CEO? Я думаю, цей хлопець просто вчасно опинився в потрібному місці, пощастило з трендом, а тепер увесь ринок хоче скопіювати цю схему.
Переглянути оригіналвідповісти на0
consensus_failure
· 12-03 12:36
Від служби підтримки до CEO — простіше кажучи, йому просто пощастило опинитися у потрібний час у потрібному місці. Але справжнє питання в тому, чи зможе його попередній рівень комунікаційних навичок дійсно витягнути всю компанію?
Переглянути оригіналвідповісти на0
P2ENotWorking
· 12-03 12:29
Служба підтримки одразу стала CEO? Тут треба дивитися, чи це справжній масштаб мислення, чи просто удача. Я б поставив п’ять гривень, що за цим стоїть якась історія.
У жовтні в спільноті найбільше обговорювали історію з тим оператором служби підтримки Сяо Хе. Від прийому дзвінків до посади CEO — такий сюжет дійсно здається неймовірним.
Хтось каже, що це типовий приклад вчасного використання можливостей, а хтось вважає, що така швидкість підвищення виглядає підозрілою. Як би там не було, ця історія, розійшовшись у колі, дійсно змусила багатьох переосмислити цінність ранніх членів команди.
Масштаб мислення — це інколи просто про те, хто зуміє опинитися у правильному місці в правильний час.