Вариант содержит три пункта, руководитель хочет тест с выбором, а не вопрос на размышление.

Что является самым важным в профессиональной сфере?
1、Работать слишком отлично, на самом деле, не всегда хорошо, потому что это подчеркнет чужую некомпетентность и может заставить "хитрых" людей копать яму для вас.
2、Не стоит импульсивно реагировать на все, что происходит, говорить или делать, нужно обдумывать каждое слово и поступок, не стоит легко взрывать эмоции, иначе, если вы разозлите руководителя, вероятность быть отстраненным очень велика.
3、Самое важное для руководителя — безопасность, безопасность важнее всего, а не развитие, все делается ради стабильности и избегания ошибок.
4、Лучше всего при отчете о работе предлагать более трех вариантов решений, тогда они не будут заботиться о вашей полезности, их интересует широкий выбор.
5、Если дела идут слишком быстро и много, вы очень устанете, у вас не будет времени на отдых, и руководитель будет постоянно использовать вас, давать новые задания, ругать вас, как бы гоняя быка. Поэтому нужно контролировать ритм.
6、Обязательно нужно уметь сочетать работу с платформой, все должно исходить из повышения своих всесторонних навыков, строить свою сеть контактов, объединять ресурсы вокруг себя, чтобы в нужный момент можно было легко повернуть в другую сторону.
7、Руководитель очень не любит самоуверенных и неподчиняющихся талантов, их либо оставляют без дела, либо дают сложные задачи.
8、Не стоит считать себя выше других, уважение со стороны окружающих иногда больше зависит от вашего титула, а важнее — ваша платформа.