«Искусственный интеллект не заменит вас. кто-то, использующий ИИ лучше вас, заменит вас.»

я считаю, что эта цитата устарела к концу 2024 года.
только за первые шесть месяцев 2025 года 77 999 технологических рабочих мест было прямо связано с сокращениями из-за ИИ, а не из-за того, что кто-то использует ИИ лучше — просто из-за ИИ.
klarna сократила свою рабочую силу с 5500 до примерно 3200 человек, и их генеральный директор публично приписал работу чат-боту ИИ, который выполнял работу 700 сотрудников службы поддержки на полную ставку. (их «заменили» не «кем-то», кто использует ИИ лучше).
IBM заменил сотни сотрудников HR внутренним ИИ под названием AskHR. он теперь обрабатывает 11,5 миллиона взаимодействий с сотрудниками ежегодно.
jack dorsey сократил почти половину команды block в феврале 2026 года, более 4000 рабочих мест, и напрямую связал это с изменением способов разработки продуктов с помощью ИИ.
duolingo сократил 10% своей контрактной рабочей силы, переводчиков и создателей контента, заявляя, что ИИ теперь выполняет эти задачи по 100 языкам.
это не люди, которые проиграли кому-то с лучшими подсказками. это отделы, которые перестали существовать.
dario amodei, генеральный директор anthropic, компании, создавшей claude, публично заявил, что ИИ может устранить половину всех начальных офисных работ в течение пяти лет, он не пессимист. он тот, кто создает это.
рамка «кто-то, использующий ИИ лучше» утешает, потому что она возвращает контроль в ваши руки. (все, чтобы сделать вас счастливым, лол)
хорошая новость — в 2024 году было создано 119 900 рабочих мест, связанных с ИИ. реальные рабочие места, реальные зарплаты, реальный спрос.
люди, которых заменяют в этих ролях, не проигрывают кому-то с умнее коллегой и лучшими подсказками. они проигрывают программной подписке, которая стоит $20 в месяц и никогда не просит повышения, лол.
те, кто будут в порядке, — это не те, кто верит в утешительную версию. это те, кто посмотрел на неудобную версию и решил воспринимать ее всерьез.