Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
MemeMax недавно представила нечто под названием MP - по сути, их новый уровень стимулов, нацеленный на подлинное вовлечение в платформу.
Что на самом деле делает MP? Это механизм, который вознаграждает людей, приносящих реальную активность, а не просто пассивных держателей. Вы можете рассматривать это как гравитационную силу, удерживающую экосистему в равновесии и участников в мотивации.
Механизм работает как инфраструктурный элемент MemeMax, связывая вклады пользователей напрямую с ощутимыми преимуществами. Вместо общих аирдропов или пустых обещаний, MP отслеживает поведение на цепочке и распределяет вознаграждения соответственно. Активные трейдеры, поставщики ликвидности и строители сообщества получают признание через эту систему.
По сути, если вы взаимодействуете с протоколами MemeMax - будь то своп, стекинг или участие в управлении - MP количественно оценивает это участие и превращает его в преимущества платформы. Это их ответ на старый вопрос криптовалюты: как на самом деле вознаградить людей, которые делают работу?