Ler um livro escrito por um homem de alta qualidade humana
📖《Este mundo é ao mesmo tempo cruel e gentil》 @justinsuntron Trecho do livro: “O índice S&P 500 dos Estados Unidos mostra que as melhores empresas do mundo, em 50 anos, precisam ser substituídas em 90%. Tenho confiança de que posso desafiar a mim mesmo continuamente para me tornar melhor nos próximos 50 anos, mas não acredito que uma empresa possa resistir aos riscos por mais de 50 anos.” Isso me deixou com uma sensação fragmentada👇 Lembrei-me do caso do Grupo Shanshan, de Ningbo, que faliu. A antiga Shanshan era um cartão de visita brilhante de Ningbo, mas agora, devido à morte repentina do fundador, a jovem esposa, 30 anos mais nova, tomou o poder do herdeiro, o filho mais velho, e em apenas 100 dias, a empresa acumulou dívidas de 40 bilhões, declarando falência. Quando as pessoas estão presentes, tudo está presente; quando as pessoas se vão, tudo baseado nelas desmorona instantaneamente. Essa espada, se for empunhada por outra pessoa, não consegue manejá-la. Por isso, as pessoas são o mais importante. Aqui, as pessoas não se referem aos outros, mas a cada um de nós —— a nós mesmos. Sou ingênuo e, recentemente, só comecei a estudar o ciclo de negócios (business cycle), mas também tenho sorte, pois vejo o ciclo de negócios. Muitos empresários não entendem que, no final do ciclo, continuam a fazer empréstimos enormes e a expandir loucamente, mas, ao terminar o ciclo, de repente não conseguem renovar os empréstimos e a cadeia de financiamento se rompe, e a bolha estoura. Não há expansão eterna, nem contração eterna. Os negócios também têm fases de abertura e fechamento, ciclo após ciclo. O brilho é temporário, mas a liberdade é eterna. Voltando à frase do livro: “O índice S&P 500 dos Estados Unidos mostra que as melhores empresas do mundo, em 50 anos, precisam ser substituídas em 90%. Tenho confiança de que posso desafiar a mim mesmo continuamente para me tornar melhor nos próximos 50 anos, mas não acredito que uma empresa possa resistir aos riscos por mais de 50 anos.” Alguém que consegue operar de forma estável por 50 anos é algo extraordinário.
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Ler um livro escrito por um homem de alta qualidade humana
📖《Este mundo é ao mesmo tempo cruel e gentil》
@justinsuntron
Trecho do livro:
“O índice S&P 500 dos Estados Unidos mostra que as melhores empresas do mundo, em 50 anos, precisam ser substituídas em 90%. Tenho confiança de que posso desafiar a mim mesmo continuamente para me tornar melhor nos próximos 50 anos, mas não acredito que uma empresa possa resistir aos riscos por mais de 50 anos.”
Isso me deixou com uma sensação fragmentada👇
Lembrei-me do caso do Grupo Shanshan, de Ningbo, que faliu. A antiga Shanshan era um cartão de visita brilhante de Ningbo, mas agora, devido à morte repentina do fundador, a jovem esposa, 30 anos mais nova, tomou o poder do herdeiro, o filho mais velho, e em apenas 100 dias, a empresa acumulou dívidas de 40 bilhões, declarando falência.
Quando as pessoas estão presentes, tudo está presente; quando as pessoas se vão, tudo baseado nelas desmorona instantaneamente. Essa espada, se for empunhada por outra pessoa, não consegue manejá-la. Por isso, as pessoas são o mais importante.
Aqui, as pessoas não se referem aos outros, mas a cada um de nós —— a nós mesmos.
Sou ingênuo e, recentemente, só comecei a estudar o ciclo de negócios (business cycle), mas também tenho sorte, pois vejo o ciclo de negócios. Muitos empresários não entendem que, no final do ciclo, continuam a fazer empréstimos enormes e a expandir loucamente, mas, ao terminar o ciclo, de repente não conseguem renovar os empréstimos e a cadeia de financiamento se rompe, e a bolha estoura.
Não há expansão eterna, nem contração eterna. Os negócios também têm fases de abertura e fechamento, ciclo após ciclo.
O brilho é temporário, mas a liberdade é eterna.
Voltando à frase do livro: “O índice S&P 500 dos Estados Unidos mostra que as melhores empresas do mundo, em 50 anos, precisam ser substituídas em 90%. Tenho confiança de que posso desafiar a mim mesmo continuamente para me tornar melhor nos próximos 50 anos, mas não acredito que uma empresa possa resistir aos riscos por mais de 50 anos.”
Alguém que consegue operar de forma estável por 50 anos é algo extraordinário.